内蒙古视讯通司管理制度.docVIP

第 PAGE 49页，共65页内蒙古视讯通数码科技有限公司管理制度二○○六年十月前 言一个完善的科学的管理体系，是工作高效用、高效率的保证。为进一步加强管理，充分发挥管理的决策、计划、组织、调控功能，切实落实责任制，并借以提高全员素质，特汇编本制度。制度是管理的主要依据之一，本汇编制度中涵盖了公司运营管理的各个方面。目的是要建立一套科学的人员甄选体系，建立公平、公正、充分调动全员积极性的薪酬、绩效考核管理体系，建立一套规范化、制度化的行政及后勤管理体系。通过不断推动以KPI关键业绩指标为基础的绩效管理体系，推动员工不断提高业务水平，引导员工向职业化方向发展。通过绩效过程管理，帮助员工不断学习和提高工作能力，进而提升公司整体竞争能力。通过持续绩效沟通，发现管理中存在的问题，从而不断改进、提升管理水平。通过规范化的制度，统一公司全员言行，提升公司整体形象。在管理中既要靠制度，更要靠人的自觉性，以弥补制度的不足、推进制度的完善。希望全员认真学习遵守，切实履行各自的职责,认真执行制度。本制度于2006年10月10日颁布并实施。内蒙古视讯通数码科技有限公司二○○六年十月制度目录《管理委员会章程》……………………………………………..SXT-MR0610-01《人事管理制度》………………………………………….……..SXT-MR0610-02《培训管理制度》………………………………………….……..SXT-MR0610-03《薪酬管理制度》………………………………………….……..SXT-MR0610-04《绩效考核管理制度》…………………………………….……..SXT-MR0610-05《考勤管理制度》………………………………………….……..SXT-MR0610-06《办公用品管理制度》…………………………………………...SXT-MR0610-07《印鉴管理制度》………………………………………….……..SXT-MR0610-08《档案管理制度》………………………………………….……..SXT-MR0610-09《电话管理制度》………………………………………….……..SXT-MR0610-10《会议管理制度》………………………………………….……..SXT-MR0610-11《公文管理制度》………………………………………….……..SXT-MR0610-12《合同管理制度》………………………………………….……..SXT-MR0610-13《计算机管理制度》………………………………………….…. SXT-MR0610-14《车辆管理制度》………………………………………….……..SXT-MR0610-15《保密管理制度》………………………………………….……..SXT-MR0610-16《宿舍管理制度》………………………………………….……..SXT-MR0610-17《员工餐厅管理制度》…………………………………………...SXT-MR0610-18《安全保卫管理制度》……………………………………………SXT-MR0610-19《出入厂管理制度》………………………………………….…..SXT-MR0610-20《卫生管理制度》………………………………………….……..SXT-MR0610-21《浴室管理制度》………………………………………….……..SXT-MR0610-22《钥匙管理制度》………………………………………….……..SXT-MR0610-23《工作服管理制度》………………………………………….…..SXT-MR0610-24《员工行为规范》………………………………………….……..SXT-MR0610-25《奖惩管理制度》………………………………………….……..SXT-MR0610-26内蒙古视讯通数码科技有限公司概况一、公司简介 内蒙古视讯通数码科技有限公司（Inner Mongolia VisionExpress Digital Technogogy Co.,Ltd）成立于2006年7月25日，注册资本为1500万元。公司简称为“内蒙古视讯通公司”。 公司是由北京四达时代通讯网络技术有限公司、内蒙古自治区广播电视局网络公司、内蒙古蒙吉利经济技术股份有限公司、内蒙古宝通科技发展有限公司联合成立的股份制合资企业。北京四达时代通讯网络技术有限公司作为公司的母公司，是中国广电行业最具实力的有线网络系统集成商、有线网络核心技术提供商、有线网络运营商；是美国哈雷公司产品的代理商，美国思科公司在中国广电的金牌合作伙伴，先后与挪威CONAX AS公司达成战略合作伙伴关系协议，与美国Arroyo公司和Tandberg公司携手国内VOD领域。 公司业务范围：机顶盒产品、视频音频终端产品、其他电子产品、电子信