集团新员工培训职生涯规划.pptVIP

* * * * * * * * * * 0-15岁是身体快速成长发育、身心逐步成熟，明白是非标准并能基本独立判断时期 15-30岁是人生最黄金的青年时期，也是最重要的学习和奠定职业生涯基础的时期 30-40岁明确发展方向，事业黄金时段，同时成家立业，结婚生子 40-50岁是调整自身规划，贴近内心呼唤，焕发第二春的时候 50-60岁有钱悠闲把握人生真谛 60岁以上安享晚年生活 * * * * * * * * 类型 人的特点 适宜的职业 实际型 主要职业有：工程师、技术员。机械操作、维修安装工人，矿工、木工、电工、鞋匠等，司机，测绘员、描图员，农民、牧民、渔民等。 学者型 主要职业：自然科学和社会科学方面的研究人员、专家，化学、冶金、电子、无线电、电视、飞机等方面的工程师、技术人员，飞机驾驶员、计算机操作人员等。 艺术型 主要职业：音乐、舞蹈、戏剧等方面的演员、艺术家编导、教师，文学、艺术方面的评论员，广播节目的主持人、编辑、作者，绘画、书法、摄影家，艺术、家具、珠宝、房屋装饰等行业的设计师等。 社会型 主要职业：教师、保育员、行政人员，医护人员，衣食住行服务行业的经理、管理人员和服务人员，福利人员等。 事业型 主要职业：经理企业家、政府官员，商人，行业部门和单位的领导者、管理者等。 常规型 主要职业：会计、出纳、统计人员，打字员，办公室人员，秘书和文书，图书管理员，旅游、外貌职