- 3
- 0
- 约2.36千字
- 约 26页
- 2018-07-10 发布于湖北
- 举报
两个计数原理;1、分类、分步两个原理的区别与联系;【例1】有两个袋子,其中一个袋子装有20个红色小球,每个
球上标有1至20中的号码,另一个袋子装有白色小球15
个,每个球上标有1至15中的号码,
(1)从袋子中任取一个小球,有多少种不同的取法?
(2)从袋中任取红白球各一个,有多少种不同的取法?;【巩固练习】已知集合M={-3,-2,-1,0,1,2},P(a,b)是平面 上点,
(1) P可表示多少个不同的点?
(2) P可表示多少个坐标轴上的点?;;【例3】有4名学生报名参加数学、物理、化学竞赛,每人限
报一科,有多少种不同的报名方法?
有4名学生争夺数学、物理、化学竞赛的冠军,有多;【想一想】从1,2,3,4,5,6,7,8,9这9个数中选出3个不同的数,可以
组成多少个不同的等差数列?; 变式2.
1.五名学生报名参加四项体育比赛,每人限报一项,报名方法的种数为多 少?五名学生争夺四项比赛的冠军(冠军不并列),获得冠军的可能性有多少种?
解答:报名的方法种数为4×4×4×4×4=45(种).
获得冠军的可能情况有5×5×5×5=54(种).;第一节 两个基本计数原理; 【结论】集合A中有m个元素,集合B中有n个元素,那么从A到B可以构造nm个映射.;例1.设A={a, b, c, d, e, f }, B={x, y, z}, 从A到B共有多少种不同的映射?; 【3】已知集合A={a,b,c,d },集合B={1, 2, 3, 4, 5},集合C= {e, f, g, h }.
(1)从集合B 到集合A可以建立多少个不同的映射?
(2)在集合A到集合B的映射中,若要求集合A中的不同元素的象也不同,这样的映射有多少个?
(3)从集合A到集合C可以建立多少个一一映射?;典例分析;解 (1)因为需完成的事情是“借一本书”,所以借给他数学、物理、化学书中的任何一本,都可以完成这件事情.
故用分类计数原理,共有5+4+3=12(种)不同的借法.
(2)需完成的事情是“每科各借一本书”,意味着要借给乙三本书,只有从数学、物理、化学三科中各借一本,才能完成这件事情.
故用分步计数原理,共有5×4×3=60(种)不同的借法.
(3)需完成的事情是“从三种学科的书中借两本不同学科的书”,要分三种情况:
①借一本??学书和一本物理书,只有两本书都借,事情才能完成,由分步计数原理知,有5×4=20(种)借法;
;②借一本数学书和一本化学书,同理,由分步计数原理知,有5×3=15(种)借法;
③借一本物理书和一本化学书,同理,由分步计数原理知,有4×3=12(种)借法.
而上述的每一种借法都可以独立完成这件事情,由分类计数原理知,共有20+15+12=47(种)不同的借法.
学后反思正确区分和使用两个原理是学好本单元的关键.区分“分类”与“分步”的依据在于能否“一次性”完成. 若能“一次性”完成,则不需“分步”,只需分类;否则就分步处理.
;举一反三
1. (2009·通州调研)若5名运动员争取3个项目冠军,则不同的获奖结果有种.;分析 (1)是从四个班的34人中选一人,应分类求解;(2)是从各班中选一人,共选4人,应分步求解;(3)是先根据不同班级分类,再分步从两个班级中各选1人.;(3)分六类,每类又分两步,从一班、二班学生中各选1人,有7×8种不同的选法;从一、三班学生中各选1人,有7×9种不同的选法;从一、四班学生中各选1人,有7×10种不同的选法;从二、三班学生中各选1人,有8×9种不同的选法;从二、四班学生中各选1人,有8×10种不同的选法;从三、四班学生中各选1人,有9×10种不同的选法……………………….12′
所以共有不同的选法N=7×8+7×9+7×10+8×9+8×10+9×10=431(种)………..14′
;举一反三
2. 某通信公司推出一组手机卡号码,卡号的前七位数字固定,从“×××××××0000”到“×××××××9999”共10 000个号码.公司规定:凡卡号的后四位带有数字“4”或“7”的一律作为“优惠卡”,则这组号码中“优惠卡”的个数为.;分析 首先根据第一道工序将问题分为两类,对两类分别求解,再由分类计数原理求解.;举一反三
3.(2008·重庆)某人有4种颜色的灯泡(每种颜色的灯泡足够多),要在如图所示的6个点A、B、C、 、 、 上各装一个灯泡,要求同一条线段两端的灯
您可能关注的文档
最近下载
- 经济林碳计量与监测技术指南.pdf VIP
- 《生态公益林碳汇计量监测技术规程》.pdf VIP
- DB21_T 4242-2025 岫岩翠玉 鉴定.docx VIP
- DB21_T 4239-2025 地理标志产品 九龙川香菇.docx VIP
- 一位董事長的成长之路.doc VIP
- A公司员工培训问题及对策研究.docx VIP
- S08 Arbitrage in the Government Bond Market外文电子书籍.PDF VIP
- CECS19-1990 混凝土排水管道工程闭气检验标准.docx VIP
- 五年级上册阅读理解技巧和方法完整版及练习题含解析.doc VIP
- A公司员工培训问题及对策研究 .doc VIP
原创力文档

文档评论(0)