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学校“大学习、大调研、大改进”有关工作的实施办法　　　　各党总支，机关各部门：　　为全面落实学校党委“大学习、大调研、大改进”实施方案，推动“大学习、大调研、大改进”工作深入开展，根据上级有关要求，现就做好当前有关工作通知如下。　　一、制定学习计划。各党总支要根据《关于在全校开展“大学习、大调研、大改进”的实施方案》规定的学习内容制定年度学习计划，并指导各党支部制定学习研讨配档表，划分节点、设置专题开展学习研讨。3月至4月，学院理论学习中心组至少开展2次集体学习研讨；党支部通过主题党日等形式，每月开展1次集中学习研讨；指导党员干部制定自学计划，认真抓好个人自学。在组织党员干部专题讨论的基础上，各部门各单位要在4月底前召开务虚会，对标对表查找差距和不足。请将党总支年度学习计划、党支部年度学习研讨配档表（格式见附件2）盖章后于3月30日前报送学校开展“大学习、大调研、大改进”领导小组办公室（北区1号办公楼408室）。　　二、深入查摆问题。各部门各单位要围绕“五个聚焦”，深入开展问题排查。要坚持领导带队、分工负责，学校领导班子成员调研范围至少覆盖分管单位和联系学院，各二级单位领导班子成员调研范围至少要覆盖所分管的领域。要认真梳理发现的问题，列出需要学校层面解决的问题清单（格式件附件3）和本部门本单位的问题清单及具体表现。请各部门各单位将需要学校层面解决的问题清单，于3月30日前报学校开展“大学习、大调研、大改进”领导小组办公室（北区1号办公楼408室）。各部门各单位及班子成员要采取撰写报告、开展交流、整理汇编等形式，系统梳理汇总好调研成果，其中，各部门各单位的调研报告盖章后，请于4月10日前报学校开展“大学习、大调研、大改进”领导小组办公室（办公楼408室），电子版发送至。　　三、认真整改落实。各部门各单位针对查找的问题，逐一制定整改措施，明确时限要求，集中抓好问题整改。要聚焦学校改革发展稳定、落实立德树人根本任务，加快思想理念再解放、体制机制再变革、领导方式再创新、能力素质再提升、工作作风再转变，全面推进综合改革，扎实推进教育思想观念大讨论、深化科技体制改革以及学校确定的五项重中之重工作，把实际成效作为检验“大学习、大调研、大改进”的标准。请各部门各单位将整改清单（格式见附件4）, 于4月15日前报学校开展“大学习、大调研、大改进”领导小组办公室（ 办公楼 室）。　　学校将适时开展实地督查，对思想不重视、工作不得力的，进行批评教育、限期整改；对搞形式、走过场的，依规依纪严肃追责。请各部门各单位指定1名同志为联络员，加入学校“大学习、大调研、大改进” QQ群（群号），及时接收有关工作信息。　　学校开展“大学习、大调研、大改进”　　工作领导小组办公室　　2018年3月28日　　　　　　　　各党总支，机关各部门：　　为全面落实学校党委“大学习、大调研、大改进”实施方案，推动“大学习、大调研、大改进”工作深入开展，根据上级有关要求，现就做好当前有关工作通知如下。　　一、制定学习计划。各党总支要根据《关于在全校开展“大学习、大调研、大改进”的实施方案》规定的学习内容制定年度学习计划，并指导各党支部制定学习研讨配档表，划分节点、设置专题开展学习研讨。3月至4月，学院理论学习中心组至少开展2次集体学习研讨；党支部通过主题党日等形式，每月开展1次集中学习研讨；指导党员干部制定自学计划，认真抓好个人自学。在组织党员干部专题讨论的基础上，各部门各单位要在4月底前召开务虚会，对标对表查找差距和不足。请将党总支年度学习计划、党支部年度学习研讨配档表（格式见附件2）盖章后于3月30日前报送学校开展“大学习、大调研、大改进”领导小组办公室（北区1号办公楼408室）。　　二、深入查摆问题。各部门各单位要围绕“五个聚焦”，深入开展问题排查。要坚持领导带队、分工负责，学校领导班子成员调研范围至少覆盖分管单位和联系学院，各二级单位领导班子成员调研范围至少要覆盖所分管的领域。要认真梳理发现的问题，列出需要学校层面解决的问题清单（格式件附件3）和本部门本单位的问题清单及具体表现。请各部门各单位将需要学校层面解决的问题清单，于3月30日前报学校开展“大学习、大调研、大改进”领导小组办公室（北区1号办公楼408室）。各部门各单位及班子成员要采取撰写报告、开展交流、整理汇编等形式，系统梳理汇总好调研成果，其中，各部门各单位的调研报告盖章后，请于4月10日前报学校开展“大学习、大调研、大改进”领导小组办公室（办公楼408室），电子版发送至。　　三、认真整改落实。各部门各单位针对查找的问题，逐一制定整改措施，明确时限要求，集中抓好问题整改。要聚焦学校改革发展稳定、落实立德树人根本任务，加快思想理念再解放、体制机制再变革、领导方式再创新、能力素质