工业经济新旧动能转换“一企一策”推进方案设计工作开展情况.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 52018年全县工业经济新旧动能转换“一企一策”推进方案工作开展情况为加快推进2018年全县工业领域新旧动能转换，实现工业经济转型升级、提质争效，按照《2018年全县工业经济新旧动能转换“一企一策”推进方案》要求，重点围绕“三强”企业提供优质高效满意的服务，助推三强企业发展，结合我单位实际，开展了如下工作。一、强化企业人力资源管理，助推企业升级转型（一）加强企业人力资源管理从业人员培训，满足企业发展对人力资源的需要。根据企业实际需求的反馈，聘请专业讲师授课，通过仿真模拟、教学演示等方式对我县40余家重点企业开展人力资源规划、招聘与配置等专业人力资源知识培训，特别对初创集团、顺顺集团、公道印务三家重点企业的人力资源管理进行重点培训，并为其购买《企业人力资源管理师》等相关书籍，提高企业人力资源从业者业务水平，帮助企业了解现代企业人力资源管理的典型模式与基本理论知识，进一步提升企业的人力资源管理水平。（二）开展就业信息畅通工程操作培训，完善企业信息网络。为了更好地为企业提供便捷、高效的公共就业服务，满足企业实际用工需求，开展针对性的信息化服务，搭建就业信息畅通平台并聘请专业技术人员对企业进行企业端、手机APP的演示操作和到厂现场操作培训。就业信息畅通平台的搭建提高了我县人力资源市场的信息化水平，强化了人力资源供求信息基础网络。此智慧服务平台建