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- 2018-07-10 发布于湖北
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* WF-ADMI-HR-003(01A) 批准 审核 编制 部署 1 1 1 数量 数量 二分车间 一分车间 管理Team 部署 1 资材Team 1 营业Group 1 制造Group 1 数量 开发Team 部署 惠 州 世 一 软 式 线 路 板 厂 SEIL FLEX HUIZHOU FACTORY 文件分发状况: 文件名称 人员晋升管理、考核标准 1/7 页码 00 版本 2008-07-18 发行日期 2008-07-07 31-41-01-01-01-09 初始日期 文件编号 三级文件 文件级别 文件签署: 修订内容 承认 人员晋升管理、考核标准 检讨 作成 版本 修订日期 修改单NO. 修 订 履 历 2/7 页码 00 版本 2008-07-18 发行日期 2008-07-07 31-41-01-01-01-09 初始日期 文件编号 三级文件 SIF WF-QEP-002-(03B) 人员晋升管理、考核标准 3/7 页码 00 版本 2008-07-18 发行日期 2008-07-07 31-41-01-01-01-09 初始日期 文件编号 三级文件 SIF 1、目的 规范人员晋升公平性,严格控制人力资源成本; 2、适用范围 适用于部长以下的全体在职人员。 3、升职时期 3.1 公司的升职分为定期升职和特别升职两种形式,具
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