关于组织报武钢青年文明号(生产线)的.docVIP

关于继续认定和新申报武钢青年文明号（生产线）的 通 知 钢青办通［2007］8号 各直属单位团委（总支）： 武钢青年文明号（生产线）创建活动自开展以来，各级团组织团结带领广大青年职工紧紧围绕公司生产经营和改革发展中心，积极深入地开展了创建活动，以一流的岗位文明、一流的岗位技能创造了一流的岗位业绩，展示了当代武钢青年的精神风貌，有效地推动了公司各项生产经营目标的实现。根据武钢青年文明号创建办法的有关要求和规定，公司团委决定开展武钢青年文明号考核认定和申报评选工作。现将相关事宜通知如下： 一、继续认定条件： 继续认定的范围请参考钢青发[2004]11号文。继续认定的武钢青年文明号，由公司团委授权各二级单位团委进行考核。考核标准按照武钢青年文明号创建活动的基本条件并参照本单位实际制定。复核要采取自查与互查相结合、明查与暗访相结合、听取汇报与征询本单位相关部门意见相结合等多种形式进行。 凡集体自身条件发生以下任何一种变化，不再认定其为武钢青年文明号，其“武钢青年文明号”牌匾不得在公共场所或工作场所继续悬挂，但可以当作纪念留存。 1.集体中有违法、违纪现象发生； 2.在日常工作中发生重大安全、设备、生产责任事故，职工发生重伤及以上事故的； 3.被新闻媒体曝光，群众反映强烈，经检查情况属实的； 4.集体中35周岁以下青年比例低于50%； 5.负责人年龄均已超过35周岁； 6.集体成员一次性变动比例高于50%。 复核结束后，请各单位团委负责人在《武钢青年文明号（生产线）复核表》上填写考核报告并签署意见。复核通过并拟继续认定的，由公司团委统一发文认定。 二、新申报青年文明号（生产线）条件： 1.集体中青年人数不少于5人，35岁以下青年不低于50%，且集体负责人中至少一人年龄不超过35周岁。 2.集体中的青年拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和企业规章制度，热爱武钢，热爱本职工作，具有良好的职业道德。 3.集体成员能够弘扬文明新风，能够努力学习业务、钻研技术，掌握做好本职工作必须的知识和技能，集体中大部分青年成为本工作岗位能手。 4.集体成员在科研、生产、技术、营销、服务中体现出牢固的安全意识、质量意识、成本意识、服务意识和效益意识，创造出一流的工作业绩。 5.申报公司级青年文明号（生产线）的集体必须是厂（矿）级青年文明号（生产线）。 三、有关要求： 1.各单位团委要对照青年文明号创建要求，做好武钢青年文明号的考核和申报工作，并填写附件一和附件二。 2. 武钢青年文明号（生产线）考核报告在500字以内，武钢青年文明号（生产线）申报材料篇幅要求在1000字左右，内容详实可靠，经验典型，成绩突出，有图片的可同时附上图片。公司团委将根据申报材料进行审核认定。 四、报送时间： 复核和申报材料请于6月29日（周五）前报公司团委青工部，逾期不予受理。 附件：1、武钢青年文明号（生产线）复核表 2、武钢青年文明号（生产线）申报表 共青团武汉钢铁（集团）公司委员会办公室 二○○七年六月六日 主题词：继续认定 申报 武钢青年文明号 通知 共青团武汉钢铁（集团）公司委员会办公室 二○○七年六月六日印 共印60份 附件一 武钢青年文明号（生产线）复核表 青年文明号名称 35周岁以下青年数 职工总数 35周岁以下 负责人姓名 年 龄 联系电话 考核情况报告（四号仿宋，可附页）： 考核负责人（团委负责人）意见： 2007年 月 日 所在单位党委意见： （盖　章） 2007年 月 日 公司团委意见： 　　　　　　　　　　　　　　　　　 （盖　章） 2007年 月 日 附件二 武钢青年文明号（生产线）申报表 单位（盖章）： 申报集体名称 主 要 负责人 姓 名 集 体 成 员 人 数 年 龄 平均年龄 集体曾受过 何种荣誉 主 要 事 迹 可另附纸张 所在单位 团委意见 年 月 日 （盖章） 所在单位 党委意见 年 月 日（盖章） 公司团委 意 见 年 月 日（盖章） 1