党员干部关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见-心得体会.docVIP

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》心得近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》），《意见》的出台激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为，也明确了新时代对干部的新要求，要求干部牢记历史使命、强化实干意识、增强责任担当，做新时代的不懈奋斗者，在新时代创造新业绩。 新时代，担当是一种责任意识。忠于职守、勤勉尽责是公职人员最基本的职业操守和道德品质，在关键时刻和危急关头站得出来、顶得上去、经得住考验，始终把党的事业扛在肩上、把群众的疾苦放在心中，在压力面前不躲闪、挑战面前不退缩，遇到问题不计个人得失、考虑大局利益，才是新时代干部应该有的本色担当。 新时代，担当是一种政治情怀。年轻党员干部资历和经验都有待提高，但不能没有政治情怀。全心全意为人民服务是我党的宗旨，是党的活动的根本出发点和落脚点，一切为了人民、一切依靠人民，是我们党的“初心”，我们不能为了“做事”而忘了“初心”。中国特色社会主义迈入了新时代，作为党员，要始终坚持不忘初心，牢记使命担当，在推进新时代中国特色社会主义的建设中，永葆为人民服务的政治情怀，永不懈怠、一往无前，肩负起新时代的使命担当。 新时代，担当是一种奉献精神。战争年代的奉献，是敢于牺牲，临危不惧；而身处和平年代的我们，作为一名年轻党员干部，也要有“不破楼兰终不还”的决心和担当，立足本职、扎实工作是基本担当，敢想敢干、敢为人先，大胆实践、不惧困难，不因外界条件艰苦而懈怠工作，勤勉敬业、对工作负责。心中有梦想，脚下有力量，行动才有质量，才能在平凡的岗位上收获幸福，才能收获梦想的“诗和远方”，在实干中奉献自我，实现价值。? 《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，这对于进一步调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，切实增强广大干部的政治担当、历史担当、责任担当，具有十分重要的指导意义，同时也为打赢脱贫攻坚战、实现同步小康中国梦铸就坚实臂膀，为脱贫攻坚保驾护航。 实现社会主义需要广大干部齐心协力干，打赢脱贫攻坚战需要广大干部同舟共济“做”，新时代新社会更是需要广大干部奋发努力。党的干部是党和国家事业的中坚力量，没有广大党员、干部的积极性和执行力，再好的政策措施也会难以落实。因此，新时代下，广大干部队伍要敢担当敢作为，“撸起袖子加油干”。 激发干部敢担当敢作为思想要“通”。广大干部的担当与作为当然首先来自思想上的觉悟，对信仰的坚守、对事业的忠诚、对宗旨的践履让广大干部“不需扬鞭自奋蹄”，各级各部门要大力教育引导干部担当作为、干事创业，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，思想通透才能更好的干事干业。鼓励干部敢担当敢作为制度要“激”。科学的制度安排、有效的机制激励对鼓励广大干部新时代新担当新作为意义同样重大，各级各部门要结合地区实际，完善干部考核评价机制，增强考核的科学性针对性可操作性，强化考核结果反馈和运用，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，充分发挥好干部考核评价的激励鞭策作用。 《意见》的实施，通过思想引领与制度激励双管齐下、综合统筹，为广大干部勇于担当、奋发有为营造良好氛围、消除后顾之忧、提供政策保障。各级党委要切实提高政治站位，以高度的责任感和使命感，全力抓好《意见》的贯彻落实，让广大干部切实感受到党中央对干部的关怀；广大干部要加强学习，不忘初心、牢记使命，奋起担当作为，切实为打赢脱贫攻坚战努力奋战，为实现中华民族的伟大中国梦不懈奋斗！新时代是奋斗者的时代，作为新时代年轻的公职人员，更要发挥青年干部的活力和能动力，敢于担当；作为党的干部，必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。每一项事业，不论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的，所以，我们更要用自己的行动做担当的践行者，做新时代的绘梦家。篇二：近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，通知强调，各级党委（党组）要全面落实习近平总书记关于“发个区分开来”的重要要求，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，旗帜鲜明为那些敢于担当的干部撑腰鼓劲”。这一论述，贯穿着严管和厚爱结合、激励和约束并重的辩证法。在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的新征程中，“好干部”是重要基石，新征程需要开创新局面，“好干部”要有新作为，就必须以重实干重实绩为支点，用好正向激励“催化剂”，用活容错纠错“护身符”，用巧考核评价“助推器”，让“好干部”服下“定心丸