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  • 2018-11-24 发布于河南
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以安全文化建设促进班组和谐发展

以安全文化建设促进班组和谐发展 ——镍盐厂维修车间运输班班组是企业组织生产活动的基本作业单位,是企业各项管理工作的落脚点?。金川公司镍盐场维修车间运输班是一个朝气蓬勃、务实求新、团结奋进的集体。现有运行人员二十七人,维修2人。该运输班建立以来,主要担负厂内各种溶液、硫酸、盐酸、液碱等生产原料和外部的拉运任务。多年来,我们紧紧围绕班组建设和发展实际,本着“严谨科学、从严治队、求新务实”的工作作风,加大安全基础的工作力度,不断加强安全生产文化建设,强化安全管理,使运输班的各项工作走上了“标准化、规范化、现代化”的管理轨道。运输班所有职工经过不懈的努力工作和扎实的创新实践,为标准化企业班组建设提供了宝贵的经验。一、加强制度建设,巩固各项基础管理运输班成立以来,我们不断摸索,创新了“严”、“实”、“新”、“细”、“精”、“公”六字管理方法。“严”:班组管理执行制度要从严;“实”:安全和专业技术培训要求实;“新”:班组建设要思想超前,不断创新;“细”:拉运要求细;“精”:日常使用、维护要求精;“公”:班组考核、评比要求公正。先进的管理文化,我们力争在众多先进班组中脱颖而出。加强制度建设,一方面强化管理体系,另一方面结合运输班实际优化制度内容。我们结合拉运液体工作的实际,先后制定和完善了运输班

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