2016-2017年度乐从镇政府保安服务采购项目采购需求.docVIP

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2016-2017年度乐从镇政府保安服务采购项目采购需求

2016-2017年度乐从镇政府保安服务采购项目采购需求一、采购预算采购预算(人民币):两年合共205.92万元二、供应商资格要求1、投标人必须满足《政府采购法》第二十二条规定的条件。2、投标人必须为物业服务企业或具有保安服务许可证。3、本项目不接受联合体投标。三、项目技术要求(一)项目内容及要求1、本项目的保安服务岗点位置为:乐从镇人力资源和社会保障局、乐从镇国土城建和水利局、环境运输和城市管理局乐从分局、乐从镇数字城管中心、市场安全监管局乐从分局、市场安全监管局乐从分局仓库、乐从镇行政服务中心。2、中标人须投入到本项目的服务人数不得少于24人,保安基本岗位分布、值班时间如下:序号设点时间(H/天)每班工作小时数/最小配置人员数1乐从镇人力资源和社会保障局248H/1人2乐从镇国土城建和水利局248H/1人3环境运输和城市管理局乐从分局248H/1人4乐从镇数字城管中心248H/1人5市场安全监管局乐从分局248H/1人6市场安全监管局乐从分局仓库248H/1人7乐从镇行政服务中心248H/2人保安上班时间为三班制,分早班(8:00—16:00)、中班(16:00—24:00)和夜班(24:00—8:00)三班。中标人的保安人员须按时上班。(二)服务要求1、服务质量要求:维护采购人正常的工作及生活秩序,防范失火、失盗、滋扰破坏等各种安全事故的发生,对各种涉所突发事件能及时处理控制,为采购人提供安全的办公生活环境。2、中标人要制订安全管理工作实施方案及管理办法。3、保安人员的素质要求保安人员应具备初中毕业以上文化,具备良好的语言表达及沟通协调能力,身体健康,相貌端正。保安人员平均年龄不超过50岁(且保安人员不超过法定退休年龄),其中派驻到行政服务中心的6人要求年龄40周岁以下,初中毕业以上文化,身高1.70米以上,会讲粤语,形象好,纪律性强。保安人员服从采购人及中标人的双重管理。保安人员应遵守采购人的规章制度,遵纪守法,文明执勤,礼貌待人,敢于同违法犯罪行为作斗争;认真履行岗位职责,服从采购人的管理及根据工作需要做出的统一安排调配;无违法犯罪记录,爱岗敬业,恪尽职守,遇紧急突发事件发生,必须积极采取措施应对。所有保安人员须全部经过培训,取得保安员证,须达到持证上岗。4、保安服务基本要求(1)中标人必须具有保安服务的实际项目经验,拥有素质良好的保安队伍,有一套完整的保安运作方法和严格的操作规程,制定科学、严格的管理制度和工作质量标准。(2)保安队员要有良好的职业道德和服务态度,热心为采购人提供良好的保安服务,对来访人员要以礼相待;着装统一、整洁,动作规范,语言文明,形象良好。(3)服从采购人的工作安排,接受采购人的监督和检查。采购人有权要求更换工作态度不好、工作能力差的保安队员。(4)中标人须制定科学的培训计划,经常对保安队员进行培训,同时对保安队员工作进行考核,提高工作质量。(5)合理安排机动人员,以应对节假日、大型活动等情况下出现人员不足问题,并能协调好在岗队员就餐、上卫生间等特殊安排,以保证不空岗。(6)中标人负责采购人的消防安全管理,建立消防安全管理体系;负责消防安全设备的日常巡检和标识管理,做好日常记录、安全培训和档案管理工作;负责消防设备的报警监控工作,发现异常及时上报采购人。保安员要定期参加消防知识培训及学习基本的操作规程,提高实际技能的操作能力,一旦出现火情第一时间赶赴现场并能有效正确实施灭火和进行现场管理。(7)负责采购人的防盗管理:24小时监控,定时巡查,制定相应的管理措施;负责服务范围内的车辆停放管理。5、对保安人员配置的要求:中标人须按编制人员如数配齐,如出现人员不足额的情况,采购人将按实际使用人数付款。(三)保安岗位设置和岗位职责说明1、采购人和中标人双方共同协商,做好保安岗位的设置和具体工作安排。2、门卫值班保安负责门岗及其周边的秩序管理、车辆停放管理、消防安全巡查、物品出入控制、来访人员的登记和管理、定时开关门闸等工作。3、派驻行政服务中心人员除日常安保工作外,需负责前台引导工作。(四)实施要求1、采购人不提供中标人派驻人员的食宿。2、中标人须配置项目相关人员的装备(包括对讲机及维修费用、服装等)。3、中标人有岗前培训机构,服务人员100%经过岗前培训合格才上岗。4、在合同期限内,未经采购人同意,中标人不得将本项目的管理权转包或发包。5、投标人须承诺,在合同签订生效后1个月内为参与本项目的所有保安人员购买社会保险(包括医疗、工伤、养老等),并向采购人提供本项目人员的社保证明。6、中标人须自行解决管理服务时所需的日常工具和劳保用品,并能遵守采购人的要求及规范,保证文明工作。7、中标人有责任配合采购人接受上级部门的监督、检查,提供必需的资料。8、中标人自行负责其招聘员工的一切工资、福利,必须按国家的有关

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