从严务实扎实推基层党建工作.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 5从严务实，扎实推进基层党建工作——文广新局党委工作情况汇报文广新局党委目前下属有1个党总支（机关党总支），13个党支部，党员共209名，其中在职党员占62%，现从近两年党建工作基本情况、“两学一做”学习教育开展情况、存在问题及今后努力方向三方面向各位领导汇报如下：近两年党建工作基本情况1、从严务实，党建基础工作有序开展一是扎实开展了群众路线教育实践活动，组织了多次交流互动式的讨论，多种途径收集了20多项问题即知即改，重点健全了服务型党组织、三公经费使用、文化志愿者服务、文化人才引进培育等制度。二是每年能召开两次党建工作专题会议，通常第一次会议确立全年基层党建工作重点，与各党支部签订党建工作目标责任书；第二次会议即“七一”纪念大会。每季度能制定党建工作指导意见并成文下发，每季度召开党支部书记会议，并定期组织党务干部开展业务培训。三是每年及时调整党委成员联系点，明确到责任区开展指导工作的具体任务、具体要求，通常一年不少于两次并填写好党建联系工作登记卡。四是规范基层党支部设置，规范党务干部配备，加强对发展对象和新党员的规范化培训，这两年每年发展新党员2——3名。同时做好干部考察工作，努力以信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁为标准，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的程序做好干部任免工作，每年平均25人次。 五是以问题为导向，每年确定一项党建重点项目，形成调研文章，如2014年的《关于文化志愿服务网络机制建设的现状与思考》，2015年的《构建党建文化、文化党建互融互促的工作机制》。五是全面实施基层党组织书记党建工作专项述职，每年年底召开会议，支部书记代表上台述职，党委书记专门点评，述职后递交整改方案，以述职来推动基层支部全年党建工作提质增效、争先进位。开拓创新，党建特色工作有效开展一是以“文广大讲堂”为学习型党组织的主打品牌，打造集体学习交流的平台。“文广大讲堂”创建于2010年6月，六年来，共举办四十多期，讲师以局党委班子成员、部分直属单位负责同志、本系统的专家为主，同时，邀请上级领导及外系统的专家、名人做客“文广大讲堂”。近两年，局党委书记每年要为全体党员上党课，如2015年《守纪律、讲规矩是新形势下对党员干部的重要要求》，今年在“两学一做”学习教育动员会上也上了党课。二是整合了文化志愿者队伍，成立了“常熟市文化志愿者服务队”，在苏州市、常熟市文明网上进行了注册登记，下设十个分队。根据文化志愿者的六大优势，来打造各种志愿服务品牌。近两年文广新局上报的志愿者品牌活动，多次获得了苏州市、常熟市的引导扶持项目奖励基金。三是开展了“走基层，感受文化魅力”系列活动，以局机关党员为主，定期开展活动，2015年走访了历史文化名村李市村，支塘老街及沈月英砖雕石馆，走进翁同龢纪念馆，交流《翁氏家训、家教、家风》，到常熟文庙了解重点项目开展情况，2016年上半年组织到锡剧的发源地——无锡严家桥村学习。四是每年七一前后，开展一系列纪念活动，如2015年组织全体党员在图书馆观看了“寻访红色足迹——中国共产党革命圣礼”图片展，开展“七月，遇见好书”点书读书活动，体验京门影吧全新效果，点播红色影片等。五是局党委每年都设立一项创新课题，做好美观的ppt参加市委组织部的比赛，曾获得二等奖、三等奖的好成绩，同时，每年在系统内开展创新课题评奖，督促各支部不断研究新情况，探寻新思路。“两学一做”学习教育开展情况1、5月初，制定了《文广新局“两学一做”学习教育实施方案》、《领导班子“两学一做”学习教育方案》、《文广新局“两学一做”学习教育具体工作》，成立了“两学一做”学习教育领导小组，调整了党委成员党建工作联系点、责任区。2、5月12日，召开了全系统的动员大会，会上，党委书记上了专题党课。会后，各支部相继召开动员会，提出本支部的具体学习教育方案，支部书记带头制定个性化学习计划，带头上党课，并邀请党委联系领导参会并上党课，通过党课大家讲活动，推进学习深一点，实一点，让学有滋味，学有成效。局机关党总支还为每位党员购买了“两学一做”专用笔记本。3、制定了12项特色项目，其中局党委4项，如：“守纪律、讲规矩、讲诚信，做合格党员”征文比赛，“微型党课大家讲”活动、“从红色沙家浜到书香诚品”、“勿忘初心，不改本色——重温入党誓词”活动。基层支部共8项，如：评弹团党支部创作中篇评弹《沙家浜》，文化馆党支部“畅通绿色通道，展示党员形象”文化志愿活动。4、6月份，在对“我是共产党员，亮身份，践承诺，树形象”方面作了具体布置，要求党员在党活动时必须佩戴党徽，要将每个月的党员活动日固定下来，每个党员干部要有标识牌，每个基层单位，要树立党员示范岗，真正树起党员的模范形象。有条件的单位要在党员活动室、宣传橱窗内宣传两学一