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工资改革使成都市武侯区城里教师主动流向郊区　　到农村支教教师拿丰厚补贴　部分城郊教师收入高于城区　　成都武侯区城里教师主动流向郊区　　本报讯（记者 李益众）四川省成都市武侯区公开招考教师的报名程序近日结束。“一共50个教师岗位，吸引了4284个人报名。小学英语的报名比例更是高达335∶1，超过了部分公务员岗位的吸引力。”武侯区教育局局长雷福民高兴地说，“绩效工资改革的实施，大大增加了教师职业的吸引力。”　　武侯区委、区政府十分重视绩效工资制度改革和教师待遇的保障工作，相关部门积极配合落实，于XX年9月28日完全兑现全区教师的绩效工资。据统计，武侯区XX年教师绩效工资总量达到全区地方财政收入的17.5%。　　武侯区拿出绩效工资的部分资金进行区域统筹，创立“城乡教育均衡化补贴”项目，实施“五项补贴制度”，对城区学校和城郊学校捆绑发展、区域学校集团化发展、与新津县成立互动发展联盟学校、与崇州市学校结对帮扶、对教师到甘孜州、崇州市和城郊学校支教以及名师支教帮扶都给予补贴，推动城乡教师全域流动，推进城乡学校均衡发展。　　实施绩效工资改革后，武侯区对到农村支教教师的补贴更为丰厚了：在本区内流动支教每月补贴400元，赴成都市郊县崇州支教每月补贴600元，在甘孜藏族自治州白玉县支教的补贴更是高达每月1200元。另外，还对名师、班主任、农村教师等给予专项补贴。　　雷福民告诉记者，现在部