数量关系与资料分析专项突破（定稿）.doc

第一部分 数字推理在国家和地方公务员考试中，对数字推理题目的考察，是不断调整和变化的。有时候考题达15道之多，期间甚至取消了对数字推理题目的考察。目前，对数字推理题目的考察已经基本稳定，题目数量一般是5道或者10道左右，而且命题日趋科学规范。尽管有人认为数字推理题目本身缺乏科学性，并且进行所谓的大量论证，但是我们生活在数字世界中，数字的作用随着时代的进步越来越突显，这点是不容质疑的。同样不容质疑的是公务员考试对数字推理能力（数字信息分析和处理能力）以及数学运算能力的考察力度逐年加强。既然数字推理是一种能力，又是考试中的考察重点，，我们就有必要对数字推理题目的命题规律和解题规律进行研究。而日渐规范的科学的命题，又为揭示数字推理命题规律和解题规律提供了可能。公务员考试中设置的数字推理题目的目的是为了考察考生的抽象逻辑思维能力以及运算能力，其中最主要的是考察考生的抽象思维能力，因为题目对考生的运算能力要求并不高，一旦发现规律，绝大部分题目可以很快找到答案。不少考生觉得这部分题目难，是因为没有把握这类题目的解题规律。在备考阶段，通过一定量的题目训练，针对性进行准备，是可以在较短时间内提高解题能力的。何为针对性训练？就是有的放矢。对频繁考察的题目类型必须熟练把握，因为这类题目出现的可能性大，比重大，是基本的得分点。如果有余力，再研究一些“冷点”题目，这样就能确保顺利完成数字推理题目了。不少考生喜欢钻研一些所谓的难题，这样做效果其实并不好，甚至会产生严重的负面作用。因为相当部分所谓的难题，其实是偏题怪题甚至错题。大部分精力花费在这类题目上，严重偏离了正确的训练方向，扭曲了自己的思维，结果是在考试的时候，应该很快解决的题目迟迟拿不下，甚至做不出来。大家可以看看，出现在网络讨论版上的所谓“难题”，有几道题目是公考真题呢？因此，对数字推理题目有恐慌感觉的考生大可不必恐慌，潜心研究真题，较为准确透彻把握命题规律以及解题规律，辅以适当数量题目的强化训练，是正道。 对数字推理命题规律和解题规律进行系统研究分析之前，要回答两个问题。存在所谓的命题规律吗？存在所谓的解题规律吗？为了回答上面两个问题，先分析一套国考题目和一套地方考试题目。一 2007年国家公务员考试数字推理部分。真题一 2 , 12， 36， 80， （ ） 　　A ．100　　B ．125 　　C ．150 　　D ．175 　　 答案：C分析：法一：几个数字变化幅度比较大，而且全部是偶数。在考试的时候，???? 要迅速解决这个题目，可以这样分析，答案肯定在AC中。考虑到数字变化幅度比较大，选择? 150。之所以这么大胆的选择，源于对数字整体变化幅度比较大这一变化规律的准确把握。方法一是从如何快速解答题目的角度来分析这个题目的。方法一的思路不是寻找题目的具体答案，而是根据题干数字特点以及答案选项数字特点，逐步缩小答案存在的范围，逼近答案到最终找出答案。这种思维方法更具有定性的色彩。第一步，确定答案应该是偶数，为什么？因为所有题干所有数字都是偶数。可是偶数有两个啊？第二步，发现相连数字之间变化幅度比较大。比如，12是2的6倍。36是12的3倍。80是36的2倍多。这样就选150而不是100.?? 法二：事实上，这个题目的变化规律是：????? 1*1*2=2????? 2*2*3=12????? 3*3*4=14????? 4*4*5=80????? 5*5*6=150这种方法是精确的找到答案。这种方法的特点是只利用题干来解答题目，完全忽略了对答案选项特点的利用，用的是蛮力，硬工夫。这种方法是绝大多数考生所在平时训练中和考试中所使用的方法。该方法的优点是让人放心，让人觉得塌实。公考对考生来说是一件大事，既然是大事，就要踏踏实实的干。在这种心态支配下，许多考生自觉或者不自觉的选择了这种方法。这种方法的缺点是，把客观题当作主观题来做，把选择题当作大题目来做，因此消耗时间和精力比较多，成效也不好。很多参考书，辅导班推荐的也是这种方法。实践证明，单纯的采用这种方法，难以达到预期的目的。方法三：观察以下几个数列（1）1，2，3，4，5，6（2）1，4，9，16，25，36，（3）1，8，27，64，125，216（2）+（3）就得得到数列（4）2，12，36，80，150，252 这个数列正是题干中的数列。方法三揭示的是命题规律。命题者当初命题的时候，命题思维是如此进行的。命题者将平方关系和立方关系的综合到一道题目中来考察。事实上，如果（3）-（2）的得到的数列是（5）0，4，18，48，100，180．这个数列正是2007年江苏公务员考试中的一道真题。2007年江苏省公考真题（??? ），4，18，48，100。 ?A? -16 B-8? C-4 D 0 看了方法三，应该有一个