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华丽转身从研发组长走向的项目经理
华丽转身--从研发组长走向项目经理 10春-孙玉刚 PAGE \* MERGEFORMAT 6华丽转身--从研发组长到项目经理文件状态：[ ] 草稿[√] 正式发布[ ] 正在修改文件名称：华丽转身--从研发组长到项目经理作 者：孙玉刚学 号：1100372031完成日期：2011-6-30 目 录 TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _Toc297235178 【摘要】 PAGEREF _Toc297235178 \h 3 HYPERLINK \l _Toc297235179 【关键词】 PAGEREF _Toc297235179 \h 3 HYPERLINK \l _Toc297235180 1 引言 PAGEREF _Toc297235180 \h 3 HYPERLINK \l _Toc297235181 1.1 背景 PAGEREF _Toc297235181 \h 3 HYPERLINK \l _Toc297235182 1.2 目的 PAGEREF _Toc297235182 \h 3 HYPERLINK \l _Toc297235183 2 研发组长和项目经理的角色 PAGEREF _Toc297235183 \h 4 HYPERLINK \l _Toc297235184 2.1 研发组长角色 PAGEREF _Toc297235184 \h 4 HYPERLINK \l _Toc297235185 2.2 项目经理角色 PAGEREF _Toc297235185 \h 4 HYPERLINK \l _Toc297235186 2.3 角色区分 PAGEREF _Toc297235186 \h 4 HYPERLINK \l _Toc297235187 2.4 角色转变的意义 PAGEREF _Toc297235187 \h 5 HYPERLINK \l _Toc297235188 3 角色转变的“困境” PAGEREF _Toc297235188 \h 6 HYPERLINK \l _Toc297235189 3.1 面临“困境” PAGEREF _Toc297235189 \h 6 HYPERLINK \l _Toc297235190 3.2 角色转变 PAGEREF _Toc297235190 \h 6 HYPERLINK \l _Toc297235191 3.2.1 明确职责 PAGEREF _Toc297235191 \h 7 HYPERLINK \l _Toc297235192 3.2.2 改变技术惯性 PAGEREF _Toc297235192 \h 7 HYPERLINK \l _Toc297235193 3.2.3 管理重于技术 PAGEREF _Toc297235193 \h 8 HYPERLINK \l _Toc297235194 3.3 技能转变 PAGEREF _Toc297235194 \h 9 HYPERLINK \l _Toc297235195 3.3.1 管理技能 PAGEREF _Toc297235195 \h 9 HYPERLINK \l _Toc297235196 3.3.2 领导技能 PAGEREF _Toc297235196 \h 10 HYPERLINK \l _Toc297235197 3.3.3 沟通技能 PAGEREF _Toc297235197 \h 10 HYPERLINK \l _Toc297235198 3.3.4 激励技能 PAGEREF _Toc297235198 \h 12 HYPERLINK \l _Toc297235199 3.4 目标转变 PAGEREF _Toc297235199 \h 13 HYPERLINK \l _Toc297235200 4 转变过程 PAGEREF _Toc297235200 \h 14 HYPERLINK \l _Toc297235201 4.1 研发组长阶段 PAGEREF _Toc297235201 \h 14 HYPERLINK \l _Toc297235202 4.1.1 自我管理 PAGEREF _Toc297235202 \h 14 HYPERLINK \l _Toc297235203 4.1.2 团队建设 PAGEREF _Toc297235203 \h 14 HYPERLINK \l _Toc297235204 4.1.3 培养沟通 PAGEREF _Toc297235204 \h 14 HYPERLINK \l _Toc297235205 4.1.4 思考总结 PAGEREF _Toc2972
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