- 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第二章 成本性态分析 例5-3 某企业1998年1~6月份的设备维修费是混合成本,有关数据如下: 月份 机器工作小时 维修费 1 400 5 500 2 420 5 600 3 500 6 500 4 410 5 550 5 390 5 400 6 410 5 600 确定高低点: 项目 最高点(3月份) 最低点(5月份) 机器工作小时(x) 500 390 维修费(y) 6 500 5 400 计算b和a: b=(6 500-5 400)÷(500-390)=10 (元) a = y高-bx高=6 500-10×500=1 500(元) 或: a=y低-bx低=5 400-10×390=1 500(元) 公式推导与案例分析 一元直线回归法的原理 一元直线回归法公式的推导 关于相关系数的解释 案例资料 高低点法的应用 思考题 1. 固定成本、变动成本包括哪些内容? 2. 何谓相关范围?为什么说相关范围具有相对性、 暂时性和可转化性的特点? 3. 成本性态分析与按成本性态分类涵义相同吗? 4. 历史资料分析法包括哪些具体的方法?它们是 如何应用的?试对每一种方法进行评价。 【案例分析】 大连某化工厂是一家大型企业。该企业为了进行本量利分析,拟对成本进行性态分析。该厂首先以第五车间为试点。该车间主要生产环氧丙锭和丙乙醇产品。按成本与产量变动的依存关系,该厂把工资费用、附加费、折旧费和大修理费等列作固定费用(约占总成本的10%),把原材料、辅助材料、染料等生产费用其他要素作为变动费用(约占总成本的65%),同时把水电费、蒸汽费、制造费用、管理费用(除折旧以外列作混合成本)(约占总成本的25%)。 按照2007年1~5月的资料,总成本、变动成本、固定成本、混合成本和产量如下表所示: * 目标一 成本性态分析 目标二 混合成本的分解和成本估计 思考题 成本性态:是指成本总额对业务量总数的依存关系。从成本性态来分析成本,目的是要揭示成本与产量、销量等业务量之间的内在联系。 (一) 成本性态的含义 目标一 成本性态分析 固定成本具有以下特点; 1. 在一定时期和一定的业务量范围内,成本总额保持不变; 2. 就单位产品负担的固定成本(即单位固定成本)而言,则随着业务量的增减变动成反比例变动。 固定成本还可根据其支出数是否受管理部门短期决策行为的影响,进一步分为约束性固定成本和酌量性固定成本。 (二) 固定成本 单位固定成本模型 固定成本总额模型 (三) 变动成本 变动成本是指在一定条件下,其总额随业务量(或成本动因)的变动而呈正比例变动的成本。 变动成本具有以下特点: 1. 在一定时期和一定业务量范围内,成本总额随业务量的增减变动呈正比例变动; 2. 单位产品中的变动成本(即单位变动成本)则不受业务量增减变动的影响而保持不变。 变动成本又可分为设计变动成本和酌量性变动成本。 (四) 混合成本 1. 阶梯式成本 阶梯式成本的发生额在一定的业务量范围内是固定的.当业务量超过这一范围时,其发生额就会跃升到一个新的水平,并在新的业务量范围内固定不变,直到出现另一个新的跳跃为止。如此重复,其成本随业务量的增长呈现出阶梯状增长趋势。 阶梯式成本模型 (四) 混合成本 2. 半变动成本 半量的增长,成本也呈正比例增加,这部分成本相当于变动变
您可能关注的文档
- 2亲情—永不退色话题.ppt
- 全213普华永道__财务管理最佳实践之应收管理最新.ppt
- 第10章 复用与数字复接技术.ppt
- 星汇园1110 完整版.ppt
- 互动感应解决方案总论.doc
- 浅析宋濂《秦士录》.ppt
- 刘延国庆节快乐.ppt
- 统练作文+西城一模作文讲评剖析.ppt
- 高家庄木版年度画.ppt
- 三林塘施工总结_副本.doc
- 专卖店促销员销售与成交技巧培训课件(34P).pptx
- 红色商务风新员工入职销售技巧知识培训课件(34P).pptx
- 专卖店商场销售员销售与成交技巧培训课件(34P).pptx
- 小区物业保安法律知识培训课件(28P).pptx
- 专卖店销售员轻松成交技巧培训(34P).pptx
- 轻松成交客户新员工入职通用销售技巧知识培训(34P).pptx
- 2024年初级《银行业法律法规与综合能力》考前必刷必练题库500题(含真题、必会题).docx
- 2024年“新安法知多少”知识竞赛题库及答案(最新版).docx
- 2024年30秒毕业生面试工作自我介绍.docx
- 2024年《医务人员礼仪培训》心得体会.docx
文档评论(0)