- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
鑫怡酒店会议记录2
编号:002
部门 总办、餐饮部、客房部、后厨、后勤部、财务部
会议时间 2011年2月8日早上10:00至下午16:52 会议地点 三楼小会议室 会议主持 张轶昊 参会人员 张敬贵、张轶昊、毕敏、张义乾、周文勇、汪维奇、李霞、薛宝、詹媛媛、张萍、田彩凤 会议主题 总经理行政办公会 会议记录人 李 霞 会议内容:对2011年春节运营状况的分析,提出存在的的问题。
一、张轶昊对2011年春节运营状况的分析如下:
1、总体运营正常,无安全事故的发生。
2、2011年春节的经营效益同往年相比呈上升趋势。
二、张敬贵、张轶昊提出目前存在的问题如下:
1、春节前放假的交接(如:酒吧、库房)。
2、管理细节存在问题。
3、员工的纪律和自我约束力不强。
4、管理层的责任心不强(如:一楼豪包地毯太脏、水管漏水、包间台布太脏、有时热水器光烧不放水)。
5、要进一步提高管理水平。
6、员工就餐存在问题。
7、有些维修方面存在问题(如:暖气罩)。
三、张轶昊安排的本周工作重点如下:
1、办公室:
a、办公室文档(电脑存移);文件的分类、规范、管理,以部门为单位。
b、出台新的员工档案表,规范入、辞职流程。
c、从2011年2月8日正式启用酒店员工请假条(休假除外)。
d、公布鑫怡酒店《每日的工作时间表和吧台音乐播放制度》。
e、《员工餐食谱》公布上墙(2月10日之前落实)。
f、公布酒店采购费用报销、财务工资发放制度流程。
g、公布酒店维修报批流程(2月12日左右落实)。
2、餐饮部:
a、卫生大扫除。
b、稳定本部门现有人员、招聘新员工。
c、员工的仪容、仪表、颜妆。
d、培养员工的服务意识、礼仪礼节。
e、上报餐饮部周计划(2月10日之前)与月计划(2月12日晚上21:00之前)。
f、稳定个别易动员工的思想。
g、内部员工、客人赔损价目表(2月15日左右上交)。
h、所有需要硬件物品设施配套清单(2月15日左右上交)。
3、客房部:
a、本部门所辖区域、卫生大扫除。
b、本部门的员工招聘、以到岗员工培训。
c、员工仪容仪表、礼仪礼貌的培训、检查。
d、上报客房部周计划(2月10日之前)与月计划(2月12日晚上21:00之前)。
e、内部员工、客人价目赔偿表(2011年2月15日左右上交)。
f、提交本部门的员工倒班时间方案。
g、稳定个别易动员工的思想。
4、后厨:
a、卫生大扫除。
b、食品卫生大检查(2月10号下午进行检查)。
c、仪容仪表、纪律问题。
d、厨房餐具价目赔偿表。
f、所有需要硬件物品设施配套清单。
5、财务部:
a、抓紧时间回收2010年的应付账款。
b、酒店固定资产台账、各部门资产清单的整理和完善(1个月期限)。
c、2010年12月份财务报表、2011年元月份财务报表(营业报表、利润报表、资产效益表),(2月20号前上报)。
d、2010年行政事业费清单。
e、检查核对各部门放假期间的所有财务现金、库房、采购、酒水超市等工作产生的票据、费用、账单对发现的问题仔细调查,达到钱、账一致。
f、从2011年2月份起酒店员工工资表采用电脑制作,并且公布新的工资审批流程。
6、后勤部:
a、检查维修酒店各部门的所有设备设施、未维修的维修,全力以赴做好对一线部门的工作支持与保障。
b、调整管理体制。
c、维修报批流程按制度实施。
四、决议:
1、从2011年2月8日起洗消间归后勤部兼管。
2、从2011年2月8日起从酒吧领取得易耗品由毕敏进行审批。
3、财务部不由行政后勤管理,直接归总经理办公室垂直管理。
4、财务部下辖部门:库房(一级库、二级库)、酒水超市、餐饮部、客房部吧台收银(增加一个采购员)。
五、会议结果:一致通过。
望各负责人各负其责,各司其职,认真高效完成自己所负责的工作,随时与总经理做好沟通。
各负责人签名:
您可能关注的文档
- 万以上数认识(读法).ppt
- 强条的课件2011-7.ppt
- 池塘养殖模式设计课件.ppt
- 石墨烯_-汇编.ppt
- 第八单元__8_7_6加几新_(优秀老师公开课)课件.ppt
- 铭智设计:中信先施探究.pptx
- 35donghua university陈永.ppt
- 乘安全之舟-扬生命之帆——中学生安全教育主题班会课件.ppt
- 舟山市岱山县新亚太阳城营销策划报告-65-2009年度.ppt
- 新时代劳动者 12级.ppt
- JJF 2314-2025GNSS卫星导航信号转发器校准规范.pdf
- JJF 2305-2025生物安全柜质量检测仪校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2305-2025生物安全柜质量检测仪校准规范.pdf
- 《JJF 2305-2025生物安全柜质量检测仪校准规范》.pdf
- 计量规程规范 JJF 2304-2025生物气溶胶采样器校准规范.pdf
- JJF 2303-2025冷冻干燥机校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2290-2025便携式烟尘浓度测试仪校准规范.pdf
- JJF 2290-2025便携式烟尘浓度测试仪校准规范.pdf
- 《JJF 2282-2025高度表等效电缆箱校准规范》.pdf
- JJF 2274-2025逻辑分析仪校准规范.pdf
最近下载
- 2025年玉溪市中考数学试卷真题(含答案解析).docx
- 中缅边境景颇克钦族:社会经济的历史、现状与发展路径探究.docx
- 电工电子技术基础(高职)期末检测考试题卷及答案.doc VIP
- 健康管理师第七章-健康教育学.ppt VIP
- 《婴幼儿动作发展与训练》项目一 0~3岁婴幼儿动作发展概述.pptx
- 电力系统自动化(第章) 同步发电机的自动并列.ppt VIP
- 冠脉介入培训教程分叉病变的介入治疗演示文稿.ppt VIP
- 汽车电器设备构造与维修课程教学实施方案..doc VIP
- (新教材)部编人教版三年级上册语文全册核心素养教案(教学反思无内容+二次备课版).docx
- 播音与主持创作基础考试题库.doc VIP
文档评论(0)