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竹溪县延坝中学关于开展师德集中教育活动的实 施 方 案一、指导思想 以科学发展观为指导,全面落实《中小学教师职业道德规范》,以挖掘、宣传、学习先进典型,弘扬无私奉献、教书育人、为人师表的精神为重点,以提高教师队伍整体素质、强化广大教师的人格魅力为核心,以规范学校办学行为和教师从教行为、办人民满意的教育为标准,以“三教行动”为载体,认真开展师德集中教育活动,全面提高广大教师的职业道德水平。二、培训目标以提高教学质量为主题,以提升师德素养和教学水平为核心,以建设一支高素质的中小学教师队伍为目标,通过培训,使全体参训教师进一步学习先进的教育思想,更新教育理念,培养高尚的师德修养和爱岗敬业的精神,以推动我校教育工作更好更快地发展。三、活动时间和地点1、活动时间:2011年8月29日2、培训地点:集中培训地点设在多媒体教室。四、活动对象全校教职员工。五、活动步骤(一)宣传动员阶段1、召开动员大会,制订实施方案。2、成立师德师风集中教育活动领导小组。组 长:黄 荣副组长:龚玉勤成 员:翁德旺 陈正兵 刘波 李靖 周延兵(二)学习讨论阶段1、开展学习。⑴进一步学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《竹溪县中小学教师师德规范“十不准”》;⑵专题学习《竹溪县教育系统开展“治庸、治懒、治散,提质、提速、提效”活动实施方案》; ⑶进一步学习师德标兵、教学名师等先进典型人物的事迹;⑷进一步学习《弟子规》等国学经典;⑸观看《“经典伴我行”专题片》等师德教育视频材料。2、开展讨论。学校将结合师德典型案例和本地工作实际,在教师中开展师德讨论,其中包括:⑴分组讨论有:①举办 “强管理 提质量”第一期校园论坛,校委会成员人人发言,由校长黄荣同志亲自主持;②举办“抓“三教 强德育”专题论谈,德育处工作人员和班主任人人发言,由副校长龚玉勤主持;⑵集中讨论有:召开“怎样进一步提高教育教学质量”大讨论,所有教师参会人人上台交流。(三)整改、总结阶段1、教师对照《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《竹溪县中小学教师师德规范“十不准”》认真自查,制订出整改意见;2、每个教师写出心得体会上交学校办公室;3、召开总结大会并将学校集中教育活动总结上交教育局办公室。六、培训要求和纪律1、总体要求:严格要求,虚心学习,安全有序,保质保量,全面完成培训目标。2、学习要求:(1)在思想上严格要求,为人师表,珍惜学习机会,全面提高自身素质;(2)按照培训日程安排自己的作息时间,认真学习,积极参与学习交流,研讨活动,做好学习笔记,撰写心得体会;(3)学习期间,严禁在课堂上接打手机、说小话、吸烟、随地吐痰;严禁饮酒,严禁带小孩进入会场;(4)学习期间不请假、不迟到、不早退。3、考勤要求:(1)作息时间:上午8:00——11:30; 下午2:30——5:30(2)考勤办法:学习期间实行签到签退制度。会前10分钟签到,会议结束后签退,每天坚持签到签退各2次,迟到或早退超过十分钟的,均作旷工处理。迟到、早退累计超过三次,旷工超过1次以上者,不允许参加培训考试,且考试成绩计零分。4、安全要求:(1)自觉做好饮食卫生,各种疾病的预防等工作;(2)要安全乘车,不乘“三无”车辆,遵守交通规则,骑摩托车要带好头盔,严禁酒后驾车;(3)做好防暑、防雷、防洪等安全工作;(4)讲师德规范,自觉遵纪守法,不参加黄、毒、赌、迷信等违法违纪活动。七、培训考核与考评1、本次集中培训老师成绩评定采取综合考评办法。考评成绩由笔记(10%)、讨论交流(10%)、考勤(20%)和考核(60%)组成。考试成绩在90分以上为优秀等次,80—89分为良好等次,70—79分为合格等次,60—69分为基本合格等次,60分以下为不合格等次。无故不参加考试的教师视作不合格。基本合格和不合格者取消年度评先资格、晋级资格、照顾性调动资格。培训结束后,教师考评成绩学校将以文件形式进行通报。2、有下列情形之一者,综合评定为不合格:(1)打牌、赌博等违反师德“十不准”者;(2)造成安全责任事故者;(3)有违纪违法行为者;(4)学习考评不合格者。附:延坝中学2011年暑期教师集中培训日程安排 竹溪县延坝中学 二0一一年八月二十五日附:延坝中学2011年暑期教师集中培训日程安排时 间地 点培训内容组织者8月上午多媒体教室1、培训教师签到,张勇同志负责考勤;2、副校长龚玉勤同志组织学习《延坝中学2011年师德集中教育活动实施方案》;3、校长黄荣同志作暑期教师集中培训动员报告
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