王振滔1988年在永嘉创办奥康集团。现有制鞋业员工15000人.pptVIP

你认为该厂的做法是否合法？为什么？ 劳动者依法享有哪些权利？该厂的做法侵害了劳动者的哪些权利？ 这些工人应当怎么办？ * 第五课 《企业与劳动者》之《新时代的劳动者》 思想政治必修①经济生活（人教版） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 他们各从事什么职业？ ?他们为社会创造了哪些财富？ (一)劳动和就业 1、劳动的作用 奥康集团 王振滔 1、劳动的作用 从个人角度 从社会角度 从国家角度 材料三：李师傅前些天有点烦，他从家乡江西来温州都三个月了，至今仍未找到工作，他说自己来之前并不知道温州需要什么样的人才。只是听朋友说温州不错就盲目跟来了。 材料一：据统计，2006年中国城镇新增劳动力1000万人，国有企业和集体企业下岗职工有800万人，新增农村富余劳动力600万。三项合计，全国劳动力总供应量达到2400万人，而社会的劳动力总需求量是1100万人。 材料二：今年，奥康集团人才资源中心大为头疼。前来应聘的大多是一般性的制鞋工人。但奥康集团急需的鞋样设计人才花高薪也聘请不到。 2、我国就业形势严峻 （2）劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。 （1）我国的人口总量和劳动力总量都比较大，而生产力发展水平比较低。 （3）劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通。 (一)劳动和就业 他创办企业对自己有什么意义，对社会又有什么意义？ 王振滔1988年在永嘉创办奥康集团。现有制鞋业员工15000人，全国有30多个省级公司，3000多家专卖店。在重庆投资额10亿元打造西部最大鞋都……他本人获得“中华管理英才”等荣誉称号。?2002年在中国民营企业家中第一批荣获“全国五一劳动奖章”；2004年当选为第15届“中国十大杰出青年”；2005年位居中国慈善榜第13位，累计向社会捐赠6700万元，获“中华慈善大使”称号。 (1)对劳动者的意义： ——取得报酬，获得生活来源，劳动力再生产 ——实现自身社会价值，促进人的全面发展。 (2)对社会的意义： ——生产出社会所需要的物质财富和精神财富； ——使社会生产率得到提高，促进经济发展。 就业是民生之本 就业是安国之策 (一)劳动和就业 李师傅来到温州一直没有找到工作。他的老乡帮他介绍过几次。但他不是嫌累、嫌工资少、嫌离家远、嫌地位低，就是嫌与他那个适用面很窄的技术不对口，因此一直没有找到工作。 ?李师傅找不到工作的原因是什么？ ?你能帮李师傅出出主意实现再就业吗？ (一)劳动和就业 根据课本45--46页的内容，以小组为单位讨论上述不同观点的合理性在哪里？误区何在？并进行评价。 4、树立正确的择业观 自主择业观 竞争就业观 职业平等观 多种方式就业观 　　李师傅经过热心人的帮助及自己的努力终于在于2006年1月在永嘉某著名民营企业上岗了。但该企业与李师傅约法三章：公司业务忙时必须无条件每日工作十二个小时。工作一年内不能参加各种技术培训。必须把头三个月的工资作为不跳槽的押金…… ?该企业侵犯了李师傅的哪些合法权益？除此之外，劳动者还依法享有哪些权益？ 不能跳槽 1、劳动者依法享有的权利 平等就业和选择职业权 取得劳动报酬权 休息、休假权 获得劳动安全卫生保护的权利 接受职业技能培训、享受社会保险和福利权 提请劳动争议处理权 法律规定的其他权利…… （二）依法维护劳动者的权益 一个月、两个月……半年过去了，李师傅总是等不到工资。一怒之下，李师傅于今年7月联合了十位有同样遭遇的工友消极旷工，并破坏了几台价值不菲的机器。使公司的订单无法按时完成，损失重大。公司把李师傅他们告上了永嘉人民法院，要求赔偿损失。 ? 你赞同李师傅的做法吗,为什么？ ?如果你是李师傅，你会怎么做？ ?如果你是法官，你会怎么判，根据是什么？ ?国家为什么要维护劳动者的合法权利？ 2、维护劳动者合法权益的意义 （1）发挥积极性、创造性的前提 （2）保障劳动者主人翁地位 （3）是社会主义制度的本质要求 3、劳动者维权的途径 协商 投诉 仲裁 起诉 怎样维护劳动者的权益 从国家的角度 从企业的角度 从劳动者的角度 新时代的劳动者 劳动和就业 依法 维权 劳动的作用 就业的意义 我国就业形势 树立正确就业观 劳动者权利的内容 怎样 意义 作业： 某企业由于生产任务较大，在未经劳动行政部门批准的情况下，厂长强行让部分职工延长劳动时间，每天加时工作，星期天也照常上班，不让休息。到月底，部分职工全月累计加班加点高达120小时，也不发加班工资。根据上述材料回答：