四川教育大学优秀教师优秀教育工作者.docVIP

四川教育学院“优秀教师”“优秀教育工作者”评选办法（试行） 为落实人才强校战略，弘扬尊师重教的良好风尚，鼓励教职工爱岗敬业，不断提高教学科研和管理工作水平，建设一支高素质教师队伍和教育管理干部队伍，激励广大教职工争当师德的典范、教书育人的楷模、教学的专家、科学研究的排头兵、师生员工的贴心人，营造“创先争优”的浓厚氛围，特制定四川教育学院 “优秀教师”和“优秀教育工作者”评选办法：一、评选范围从事教学、科研、管理服务等工作两年以上的在职教职工。其中优秀教师在从事教学、科研的教职工中产生，优秀教育工作者在从事党政管理、教辅、专职学生思想政治教育、后勤服务的教职工中产生。近两年以来已获得省级及其以上优秀教师、优秀教育工作者的人员，一般不再参加评选。 二、评选时间 四川教育学院优秀教师、优秀教育工作者每两年评选一次，每次评选工作在教师节之前完成。 三、评选条件（一）“优秀教师”的条件： 1.全面贯彻党的教育方针，模范遵守职业道德规范，具有强烈的事业心和进取精神。治学严谨，学风端正，品德高尚，为人师表。2.热爱学生，教书育人，教学效果好，各项考核良好。 3.积极承担教学工作，高质量地完成教育教学任务，努力进行教育创新，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩显著。4.在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面有具体的成果，具有重要的科学价值或者明显的社会效益、经济效益。5.具有团队协作精神，积极参加所在教学、科研团队工作并做出实效性的成绩。6.近两年无教学事故。7.教师教学质量近两年综合评分85分以上（含85分，根据川教院字[2009]26号附件3-2-2标准计算）。8.科研具备以下六个条件之一 （1）近两年获得过省、厅级以上的科研奖励。（2）近两年立项的厅级以上科研项目负责人。（3）近两年论文（第一作者）发表在SCI、EI、SSCI等国际检索期刊收录杂志，或被 《新华文摘》、《中国社会科学文摘》摘要或全文收录，或被《人才复印资料》全文转载。（4）近两年在公开发行的学术期刊上发表学术论文（独撰）2篇或在全国中文核心期刊上发表学术论文（独撰）1篇。（5）近两年出版学术专著1部或作为省部级及以上规划教材主编出版教材1部。（二）“优秀教育工作者”的条件：1. 深入学习实践科学发展观，认真贯彻党和国家的教育方针政策，严格执行学院各项管理的规章制度，没有违法违纪行为。 2.忠诚人民的教育事业，模范履行岗位职责，工作作风良好，纪律严明，敬业爱岗，无私奉献，全心全意为教职工服务，真正做到管理育人，服务育人，受到师生的一致好评。 3.具有先进的管理理念，能自觉运用科学、民主的方法创造性开展管理、服务工作。4.认真钻研管理业务，探索管理工作的规律，积极开展管理研究。 5.思想政治辅导员要热爱本职工作，有高度的责任感和强烈的事业心，努力探索新形势下学生工作的新方法与新途径，具有开拓创新能力。6.近两年内所负责的工作无重大安全稳定事故、无投诉。7.近两年年度考核“机关、教辅及系（院）工作人员量化评分”85分以上（含85分，根据川教院字[2009]26号附件3-3-2标准计算）或近两年年度考核“辅导员年度考核考核成绩”85分以上（含85分，根据川教院字[2009]26号附件3-4-1标准计算）四、评选程序1.推荐。各系、院（含联办学院）推荐优秀教师、优秀教育工作者各1名，各机关处、室推荐优秀教育工作者1名。优秀教师、优秀教育工作者均可推荐本部门以外的教职工。 2.评审。评选工作坚持实事求是、好中选优的原则，严格评审，认真把关。学院将聘请有关专家、教师代表等组成评审委员会，通过审阅侯选人材料、听取候选人情况介绍，评选出“优秀教师”和“优秀教育工作者”。3.审定。学院党委常委会审定“优秀教师”和“优秀教育工作者”人选。4.公示。审定结果在全院公示，公示期7天。五、奖励办法1.对评选出的“优秀教师”、“优秀教育工作者”授予优秀教师、优秀教育工作者称号并在全院进行表彰，同时颁发荣誉证书和奖金。 2.被评为“优秀教师”、“优秀教育工作者”的材料存入本人档案，作为考核、晋升、评聘专业技术职务及参加省级优秀称号评选的重要依据。六、本办法自下发之日起执行，由组织人事处负责解释附件1.《四川教育学院优秀教师推荐审批表》附件2.《四川教育学院优秀教育工作者推荐审批表》附件3.《四川教育学院优秀教师评审细则》附件4.《四川教育学院优秀教育工作者评审细则》 四川教育学院 二○一一年十月十七日附件1四川教育学院优秀教师推荐审批表姓 名性别出生年月政治面貌职务／职称从事本岗位工作时间推荐荣誉称号