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用科学发展观引领企业与谐发展 　　摘要:党的十六大以来,党中央提出了以人为本,全面协调可持续的科学发展观。科学发展观的提出,为做好企业群众工作开辟了新的视野,也为企业做好群众工作提出了新的要求,它使我们更进一步认识到:企业要科学发展就必须和谐发展,企业要和谐发展,就必须做好群众工作。那么,如何做好企业的群众工作呢?安源煤矿在近几年作了一些探索,有了一些认识。 　　关键词:科学发展观;指导;群众工作 　　中图分类号:C29文献标识码:B文章编号:1009-9166(2010)005(C)-0006-02 　　 　　一、做群众工作必须紧扣发展主题,明确发展目的,解决为谁发展的问题 　　胡锦涛总书记指出:发展是党执政兴国的第一要务,是解决我国所有问题的基础和关键,必须始终坚持经济建设这个中心。同时又指出:坚持以人为本,就是要以实现人的全面发展为目标,从人民群众根本利益出发谋发展、促发展、不断满足人民群众日益增长的物质文化需求,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,让发展的成果惠及全体人民。安源煤矿近几年的群众工作为这一精辟论断作出了生动的实践证明。 　　安源煤矿是一个有着百年开采历史的国有企业。长期以来,由于人员多、历史包袱重,使得群众工作面广难度大。特别是进入新世纪新阶段,随着企业的深化改革、体制转换和利益格局的调整,在各种思想文化生活观念的影响下,广大职工群众当中不可避免地出现了一些经济利益的摩擦、思想观念的碰撞,企业内部矛盾随之增多。少数职工群众非正常上访、串联上访、越级上访的问题时有发生,造成不良的社会影响,给企业的和谐稳定带来了很大困扰。矿党委在实践中认识到这些矛盾和问题虽然表现在各个方面,但核心问题还是物质利益问题,归根到底要用改革和发展的办法来解决。 　　因此,近年来,矿党委围绕发展这一主题,紧紧抓住经济建设这个中心,认真贯彻落实科学发展观,通过依托科技进步找资源,狠抓矿井接替促生产,调整产品结构拓市场,夯实质量基础保安全,强化内部管理创效益等一系列措施,促进了企业的稳步发展。使企业的经济效益从10年前的亏损状态逐年递增到2009年盈利9000多万元,为企业和谐发展打下了坚实的物质基础。为了让职工群众切实享受到企业改革发展的成果,从根本上缓解和化解各种矛盾,促进和谐矿区建设,我们重点抓了几件实事:一是针对职工工资收入水平较低的现实,抓住近几年企业经济效益较好的有利时机,逐步有计划地提高职工的工资收入,使职工收入由2001年人均9000元左右逐步增加到2009年的29706元,让职工群众的生活水平有一个显著的提高。二是为帮助矿区弱势群体逐步脱贫,近几年我们还千方百计地解决了300多名下岗职工的再就业问题。采取“输血”与“造血”相结合的办法,大力开展扶贫工程,通过扶贫基金会发放50余万元扶贫贷款给234户困难职工,为困难职工开展送爱心大米、食油等活动的补贴资金达200多万元,3000余人次受惠。三是为给职工创造良好的生产生活环境,先后投资修建了《毛主席去安源》铜像广场等五大广场,改造了职工学习大楼、福利大楼、澡堂、食堂和宿舍,大力开展了居民区的水、电、路、厕所和照明线路的改造工作,绿化、美化了矿区环境,使矿区脏、乱、差的状况得到根本改变,不仅提高了群众职工的生活质量,也为职工创造了良好的工作环境。四是为解决困难职工的住房问题,充分利用国家采煤沉陷区住房治理政策,建造经济型住房近千套,以成本价卖给住房困难的职工,使这些认为自己一辈子也买不起商品房的职工也能住上产权属于自己的商品房。五是想方设法解决历史遗留问题,对于多经公司大集体职工要求解决因历史原因造成的社会养老保险问题,矿党政急群众所急,想群众所想,通过多方筹措资金500多万元,最终为800多名大集体职工办理了社会养老保险,使他们的后顾之忧得到根本解决。 　　随着各种问题的逐步解决,职工的生活水平和质量得到明显提高,职工队伍思想稳定,社区不稳定因素相应减少,矿区和谐文明的气氛逐步上升。职工群众到矿上访已明显减少了,进京赴昌上访现象和群体性事件基本得到遏制,广大职工群众的精神风貌更加蓬勃向上。党群、干群关系进一步融洽,企业发展环境得到大大改善。我们深深感到企业要和谐发展,首先是发展经济,因为解决各类矛盾和问题必须有企业发展的坚实物质条件作后盾。为此,教育职工关心企业发展,立足岗位为企业发展努力工作是做好群众工作不可忽视的重要内容。要使他们懂得只有企业的发展,才是维护自身利益的根本途径。 　　二、做群众工作必须创新工作思路,完善体制机制,强化工作的科学化制度化 　　邓小平同志曾经深刻地指出,制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。完善的制度、健全的体制机制具有导向鲜明、规范有力的重要作用。群众工作原本是安源煤矿的优良传统,在企业发展过程中,曾经为促进企业发展提供了重