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用科学发展观指导离退休工作 积极构建与谐示范矿区 　　摘要：科学发展观是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是马克思主义中国化的最新理论成果，对新时期新形势下的离退休工作，具有重要的现实意义和重大的指导意义。我们要以十七大精神为指导，以学习实践科学发展观为统领，以服务离退休职工为己任，坚持以人为本，创新管理服务，深入开展“三建”工作，充分发挥离退休工作在促进经济发展、推动社会进步、创设和谐示范矿区中的积极作用。 　　关键词：科学发展；退休；和谐 　　中图分类号：G47 文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2011）002(C)-0197-02 　　 　　一、以科学发展观指导离退休工作要落实稳定措施，营造和谐环境 　　 　　用科学发展观统领离退休工作，必须始终把全心全意为老同志服务作为工作的永恒主题。发展是科学发展观的第一要义，树立和落实科学发展观，首先必须牢固树立发展是执政兴国的第一要务的理念，充分认识发展是解决一切问题的根本和基础。改革是动力，发展是目的，稳定是前提，要实现经济社会又好又快的发展，必须处理好改革、发展、稳定的关系。营造和谐的矿区环境，要结合油田离退休职工的思想实际，针对老同志思想脉搏，积极创新探索稳定离退休职工情绪、化解矛盾的新方法和新途径，在服务管理上实现“四个转变”，即：工作重心由管理型向服务型转变；管理方法由传统型向现代型转变；思想教育由灌输型向渗透型转变；稳定工作由侧重思想引导向注重解决实际困难转变。坚持预热在前、承诺兑现、温馨感化、细心服务的原则，充分发挥党支部、党小组的作用，把广大离退休职工团结起来，组织起来，通过我们的工作，调动和发挥他们的积极性、创造性，为推进改革、促进发展、维护稳定、构建和谐示范矿区发挥老同志的主力军作用。 　　 　　二、以科学发展观指导离退休工作要树立服务大局的理念 　　 　　离退休工作是企业工作的重要组成部分，与企业的持续稳定和谐发展联系密切。做好离退休工作，关系到党和国家政策的连续性，关系到企业改革的深化、经济的发展，也关系到离退休人员晚年生活的幸福安康，直接影响到企业的和谐稳定，这就要求我们必须牢固地树立大局观念，自觉坚持以科学发展观来统领。 　　一是要把离退休工作放到公司工作的大局中去把握，去审视，去开展，去推进。离退休工作不是中心，把握不好却影响中心；不是大局，做不好就牵扯大局。只有把离退休工作放到公司发展的大局中去审视和把握，才能看得更清楚，把握更全面，方向更明确，工作更自觉，措施更得力，从而进一步增强离退休工作为大局服务的自觉性和主动性，避免离退休工作的狭隘性和局限性。 　　二是要从全局的高度、用发展的眼光来统筹和推进离退休工作，以让党组织放心和离退休人员满意为目标，全面落实离退休人员的政治、生活待遇，根据离退休人员的不同情况开展工作，努力让每一名离退休人员过一个幸福、健康的晚年。把离退休工作放在构建和谐社会、和谐示范矿区的大背景下考虑，才能找准新时期离退休工作的科学定位，更好地为推动科学发展、促进和谐建设服务。 　　 　　三、以科学发展观指导离退休工作要注重“以人为本”的核心理念 　　 　　科学发展观的核心是以人为本。离退休工作树立和落实科学发展观，就是要把满足广大离退休人员的需求、促进社会和谐发展放在第一位。为广大离退休人员诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，在离退休工作中努力促进并真正实现以人为本。 　　关心照顾好离退休人员的生活，是对落实离退休人员生活待遇的核心要求。因此，必须以科学发展观为指导，秉承以人为本的核心理念，把实现好、维护好、发展好老同志的根本利益作为工作的出发点和落脚点。为老同志服务，不仅包括生活上的照顾，而且包括政治上的尊重、思想上的关心、精神上的安慰。随着发展和改革的不断推进，老同志的服务需求也日益增长并渐趋多元化，特别是随着部分老同志进入高年龄期、高发病期，更需要对他们多加关心、爱护和帮助。服务条件是有限的，但服务标准是无限的。我们要把涉及老同志的每一件事做实做细，通过扎实细致的工作，把党的关怀和组织的温暖及时传递给离退休人员，让老同志共享发展改革成果，从而让党组织放心，让老同志满意。 　　 　　四、以科学发展观指导离退休工作要大力推进老年文化建设 　　 　　老同志的身心健康，对企业和谐稳定具有重要作用。尊重老同志就是尊重历史；关心老同志就是关心自己的明天。要加大多种形式的宣传，不断增强尊老、敬老、爱老、助老的意识，优化离退休工作环境。 　　老年大学、老年党校和老年组织是引导离退休人员认识科学、感受科学发展，进而提高生活质量的重要课堂，是回报离退休人员历史贡献的重要载体，也是实现老同志参与社会的重要途径。提高老年大学、老年活动场所的管理服务水平，丰富