道路旅客运输企业安全管理规范整理文档.docVIP

PAGE PAGE 4道路旅客运输企业安全管理规范一、依法设置安全生产领导机构（企业主要负责人，运输经营、安全管理、车辆技术管理、从业人员管理、动态监控等业务负责人及分支机构的主要负责人）二、客运企业主要负责人和安全管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于24学时，每年再培训时间不少于12学时。三、安全生产工作会议至少每季度召开1次，研究解决安全生产中的重大问题，安排部署阶段性安全生产工作。安全例会至少每月召开1次，通报和布置落实各项安全生产工作。会议记录应建档保存，保存期不少于36个月。四、安全生产投入，不低于上年度实际营业收入1.5%的比例提取、设立安全生产专项资金，建立独立的台账，专款专用。安全生产专项资金主要用于：（一）完善、改造、维护安全运营设施和设备支出；（二）道路运输车辆动态监控平台、视频监控系统的建设、运行、维护和升级改造，以及具有行驶记录功能的卫星定位装置、视频监控装置的购置、安装和使用等支出；（三）配备、维护、保养应急救援器材、设备和开展应急演练支出；（四）开展安全风险管控和事故隐患排查、评估、监控和整改支出；（五）安全生产检查、评价、咨询和安全生产标准化建设支出；（六）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（七）安全宣传、教育、培训和安全奖励等支出；（八）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；（九）安全设施设备检测检验支出；（十）其他与安全生产直接相关的支出。五、客运企业应当按照有关法律法规要求，投保承运人责任险、工伤保险等安全生产责任保险和机动车交通事故责任强制保险。六、安全生产责任制内容应当包括：（一）主要负责人的安全生产责任、目标及考核标准；（二）分管安全生产和运输经营的负责人的安全生产责任、目标及考核标准；（三）管理科室、分支机构及其负责人的安全生产责任、目标及考核标准；（四）车队和车队队长的安全生产责任、目标及考核标准；（五）岗位从业人员的安全生产责任、目标及考核标准。客运企业应当与各分支机构层层签订安全生产目标责任书，制定明确的考核指标，定期考核并公布考核结果及奖惩情况。七、客运企业应当实行安全生产一岗双责。八、客运企业的主要负责人对本单位安全生产工作承担职责。九、客运企业的安全生产管理机构及安全管理人员对本单位安全生产工作承担职责。十、安全生产制度：（一）客运驾驶员聘用制度；（二）客运驾驶员岗前培训制度；（三）客运驾驶员安全教育培训及考核制度；（四）客运驾驶员从业行为定期考核制度；（五）客运驾驶员信息档案管理制度；（六）客运驾驶员调离和辞退制度；（七）客运驾驶员安全告诫制度；（八）防止客运驾驶员疲劳驾驶制度；（九）客运车辆选用管理制度；（十）客运车辆技术档案管理制度；（十一）客运车辆维护制度；（十二）客运车辆技术状况检查制度；（十三）新能源车辆技术状况检查制度；（十四）车辆安全技术状况检测和年度审验、检验制度；（十五）客运车辆改型和报废管理制度；（十六）客运驾驶员行车日志制度；（十七）建立并有效实施安全告知制度；驾乘人员应当在发车前提醒乘客系好安全带。（十八）具有行驶记录功能的卫星定位装置（以下简称卫星定位装置）安装、使用及维护制；（十九）道路运输车辆动态监控平台建设、维护及管理制度；（二十）动态监控人员管理制度；（二十一）客运车辆动态信息处理制度；（二十二）客运车辆动态信息统计分析制度；（二十三）安全生产基础档案制度；（二十四）生产安全事故应急处置制度；（二十五）生产安全事故责任倒查制度；（二十六）应急救援制度，健全应急救援组织体系，制定完善应急救援预案，开展应急救援演练；（二十七）安全生产宣传和教育制度；（二十八）安全生产社会监督机制；（二十九）事故隐患排查治理制度；（三十）安全隐患报告制度；（三十一）安全生产风险管理制度；（三十二）安全生产年度考核与奖惩制度；（三十三）安全生产内部评价机制；十一、加强对停放客运车辆的安全管理，明确停放客运车辆的安全管理责任人。十二、建立客运线路交通状况、限速情况、气候条件、沿线安全隐患路段情况等信息台账，定期更新，并提供给客运驾驶员。十三、安全生产操作规程：（一）客运驾驶员行车操作规程；（二）客运车辆日常检查和日常维护操作规程；（三）车辆动态监控操作规程；（四）乘务员安全操作规程；十四、安全隐患排查治理档案，档案应当包括：隐患排查治理日期，隐患排查的具体部位或场所，发现安全隐患的数量、类别和具体情况，安全隐患治理意见，参加隐患排查治理的人员及其签字，安全隐患治理情况、复查情况、复查时间、复查人员及其签字等。安全隐患排查治理档案保存期限应不少于36个月