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工伤保险 工伤保险的意义：工伤保险的支付比例：享受工伤保险的的条件：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工作时间前后工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的患职业病的因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的上下班途中，收到机动车事故伤害的法律，行政法规规定应当认定为工伤的其他情形视同工伤在工作时间和工作岗位，突发疾病或死亡在48小时之内抢救无效的在抢救火灾等维护国家利益，公共利益活动中受到伤害的职工原在军队服役，因战，因工受伤也取得革命伤残军人证的，到用人单位后旧伤复发的不能认定为工伤的因犯罪或者违反治安管理伤亡的醉酒导致伤亡的自残或自杀的工伤保险有哪些待遇？职工因工作遭受事故或者患职业病需要接受治疗期间，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可以延长，延长期不得超过12个月。工伤保险待遇包括工伤医疗（康复）待遇、伤残待遇、因工死亡待遇。其中，参保的工伤职工待遇费用由工伤保险基金和用人单位分别依法支付，未参保的工伤职工待遇费用全部由用人单位依法支付。工伤医疗（康复）待遇主要包括由工伤保险基金支付的工伤医疗费用、工伤康复费用、住院伙食补助费、经批准到统筹地区以外就医的交通食宿费、辅助器具安装配置费等，以及由用人单位支付的停工留薪期的工资福利待遇。伤残待遇主要包括由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、生活护理费、一次性医疗补助金等，由用人单位支付的一次性伤残就业补助金、五至六级伤残职工按月领取的伤残津贴。因工死亡待遇主要包括由工伤保险基金支付的丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。工伤保险待遇项目与具体标准请查阅《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》相关规定。伤残待遇职工因公致残被鉴定为1—4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一下待遇从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的 本人工资 二级伤残为22个月的本人工资 三级伤残为20个月的本人工资 四级伤残为18个月的本人工资从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为：一级为本人工资的90% 二级为本人工资的85% 三级为本人工资的80% 四级为本人工资的75%注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，有工伤保险基金补足差额工伤职工达到退休年龄并办理退休手续的，停发伤残津贴，享受基本养老保险，养老保险金额低于伤残津贴的由工伤保险基金补足职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险。职工因公致残被鉴定为5 6级伤残的，享受一下待遇：从工伤保险基金按伤残等级一次性支付伤残补助金，标准为：5级伤残为16个月的本人工资，6级为14个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作，由用人单位按月发放伤残津贴，标准为：5级伤残为本人工资的70% 6级伤残为本人工资的60%注：并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 职工本人提出，该职工可以与用单位解除或者终止劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。职工因公致残被鉴定为7-10级伤残的，享受以下待遇从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7级伤残为12个月的本人工资 8级伤残为10个月的本人工资 9级伤残为8个月的本人工资 10级伤残为6个月的本人工资注：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的。用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。职工因公死亡直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶没有40%，其他亲属每人每月30%。(：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因公死亡职工生前的工资。）一次性伤亡补助金标准为48-60个月的统筹地区上年度月平均工资。若有下列情况，则停止享受工伤保险待遇；丧失享受待遇条件的据不接受劳动能力鉴定的拒绝治疗的被判刑正在收监执行的工伤保险的办理流程工伤认定申请表用人单位与劳动者存在劳动关系的证明材料医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）注：工伤认定申请表包括发生的时间、地点、原因、以及职工伤害程度等基