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案例11、利乐公司与客户共同成长 早在20世纪50年代，利乐是最先为液态牛奶提供包装的公司之一。 1991年，利乐的生产延伸至液态食品加工设备、厂房工程及干酪生产设备。今天，它是世界上能够提供综合加工设备、包装和分销生产线，以及为液态食品生产厂提供设计方案的国际性公司。公司拥有20261名员工，而2005年度的净销售收入约为81.07亿欧元。利乐的产品在超过165个市场上销售。 利乐布局中国：己欲达而达人，己欲利而利人；放长线钓大鱼！ 3.4发掘和体认工作中的圣神价值 有一项研究，是针对医院清洁工的。一组人觉得自己的清洁工作很无聊，没啥意义；但另一组人，觉得很有意义，做得很投入。他们与护士、病人以及家属交谈，想办法让医院员工、病人舒适。他们看待工作的角度更高，并在其中找到了意义：我不仅仅是个倒垃圾和洗衣服的人，正是我的工作，让医院正常运转，帮助病人更快地康复。 本－沙哈尔总结出这样三种工作境界：赚钱谋生、事业、使命感。工作是一种恩典，而不是为人打工。他们对工作充满热情，在工作中自我实现，获得充实感。 只要你追随自己的天赋和内心，你就会发现，生命的轨迹原已存在，正期待你的光临，你所经历的，正是你应拥有的生活。 3.5用MPS方法，找准人生定位。 MPS是meaning、pleasure、strengths即意义、快乐、优势的缩写。正确的选择是找出它们三者之间的交集，并找准人生