却多了许多限制因为SPSS对复选题也只能进行次数分配与交叉分析.PPT

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却多了许多限制因为SPSS对复选题也只能进行次数分配与交叉分析

複選題 複選題 設計問卷時,應儘量避免將問題設計成複選題。您可能會有疑問,既然其真實答案不只一個,為何不乾脆設計成允許多選之複選題呢?因為,複選題雖可多獲得幾個答案,但往後分析時,卻多了許多限制。因為SPSS對複選題也只能進行次數分配與交叉分析而已,且還無法進行卡方檢定。 但事實上,很多情況的答案就是不只一個,要勉強設計成單選也不容易。於仔細斟酌後,若問題牽涉之後續分析不多,當然還是可以使用複選題。 如何定義複選題資料 對於複選題,由於其答案為多個,編碼/鍵入時,得依該題限制之答案數上限,保留欄數。如,最多可填答三項之複選題,就得安排三個變數欄來接受所輸入之資料。 假定,要處理 其資料列於『複選題-未申辦信用卡原因.sav』: 由於,受訪者未必會均填滿三個答案。若只答一個,僅需輸入於第一欄,而其餘兩欄則輸入0(如編號28);若只答兩個,僅需輸入於第一、二欄,而將第三欄輸入成0(如編號36)。有的受訪者因答題流程之關係,該題免答,故一個答案也不用填,則於三欄均輸入0。(如編號27) 以SPSS處理複選題,得事先定義複選題資料,係由那幾個變數組合而成,才能進行後續之次數分配與交叉表分析。定義複選題資料之處理步驟為: 開啟『複選題-未申辦信用卡原因.sav』 執行「分析(A)/複選題分析(L)/定義集合(D)…」 同時選取『未辦1』、『未辦2』與『未辦3』等三個

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