2016浦发银行总行风险管理板块有关部门招聘启事.docxVIP

中公金融人—金融类考试培训的领跑者2016浦发银行总行风险管理板块相关部门招聘启事一、所有岗位必须具备的应聘条件：· 诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；· 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。二、报名方式：登录我行网站点击招聘信息栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士）。为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）三、招聘岗位列表四、招聘岗位详细信息【风险政策部】行业研究岗岗位职责： 参与全行公司授信客户所属行业的研究工作，完成行业研究报告；结合我行信贷资源配置和经营战略发展需要，拟写行业信贷政策，制定项目和客户准入退出标准及分层分类管理标准；参与本行重点行业、重点客户、重点业务调研工作，撰写专题研究报告,参与专项政策制定工作；针对重点区域特色行业,研究、审查行业授权方案；收集相关行业信息、业务资讯、同业动态和业界竞争态势，监测重点行业的风险状况，参与行业动态风险预警信息撰写工作；承担行业研究的组织与推进，完善行业研究工具，组织全行行业研究交流平台建设管理工作，指导分行开展行业研究工作等。 应聘条件： 35周岁以下，金融、经济、财会、法律等相关专业全日制硕士以上学历；具有国内外大型商业银行总行相关风险管理工作经验、或总分行授信审查审批岗位工作经验者，或持有FRM、CQF、CFA、CPA、ACCA等相关资格者，学历条件可放宽到本科；3年以上国有商业银行或股份制商业银行授信审批部门、信贷管理部门或风险政策部门相关工作经历，或在国内外知名券商、投行、资产管理公司等金融机构从事投研领域工作经历；财务、金融、经济理论功底扎实，对行业发展的周期运行趋势具备较强的分析研究和判断能力，熟悉产业区域分布和行业运行特点，了解行业客户发展趋势和行业风险控制要点，能够灵活运用公司授信产品；有较强的组织协调、沟通能力；工作作风严谨，能够承担工作压力；具备良好的文字表达能力；能力优秀者，可适当放宽应聘条件。 政策管理岗岗位职责：参与研究、拟写和修订全行小企业/投资银行/金融市场/金融机构/资产管理业务相关的风险管理政策及制度；参与各项产品制度及业务方案的风险审核工作，对产品制度、管理流程等提出专业意见；参与授信业务授权管理工作；参与风险政策和制度的适用性和执行情况评价工作；参与业务领域风险管理课题研究及调研；参与风险政策的日常培训；参与贸金业务的风险调研和分析,提出政策建议等。 应聘条件： 35周岁以下；金融、经济等相关专业全日制本科以上学历；3年以上商业银行风险管理经验，具备商业银行总行或一级分行风险管理部门工作经验者优先；具备金融市场及其他创新业务实务经验，具有一定法务基础人员优先；具有较强的文字能力和沟通协调能力；能力优秀者，可适当放宽应聘条件。 【风险监控部】 资产处置岗岗位职责： 通过对全行风险资产实施专业化集中清收管理，采取多元化措施推进不良资产处置工作；积极推动不良资产批量转让工作的组织推动和专业指导，探索不良资产多渠道处置手段；负责全行业务类涉诉案件的处置管理；牵头协调全行跨分行的交叉和疑难不良资产的保全清收方案实施，并参与全行重大风险事件或突发风险事件的处理等。应聘条件：40周岁以下；经济、金融、管理、法律专业全日制本科以上学历，硕士以上学历优先；5年以上金融机构、大型企业集团法务部门、资产管理公司、司法机关、律师事务所等法律事务专业岗位实践经验；熟悉不良资产清收实务相关的法律法规和政策，具有较强的案件处理、文字和沟通协调能力，适应经常出差；良好的沟通协调能力、理解分析能力与变革适应能力；具有较强的文字综合能力和语言表达能力，擅长商业银行信用风险、法律问题分析；具有法律执业资格、注册会计师、资产评估师、CFA等相关资格者优先；在国内外各种媒介上发表过与法律实务、金融专题相关论文或报告者优先；能力优秀者，可适当放宽应聘条件。风险检查专员岗岗位职责： 负责组织实施全行公司授信业务、个人信贷业务、创新业务、资金市场业务检查；审核总行授信业务审批条件的落实；操作风险事件及信息科技风险事件的检查；制定上述风险检查工作计划并组织实施；发现风险隐患、违规事实、案件线索，对分行的风险管理水平作出客观评价，促使分行及时整改或采取保全措施，提升全行风险预警、风险管理、风险处置的能力；对于检查发现问题的整改情况，进行后督等。 应聘条件：40周岁以下；经济、金融、管理、法律专业全日制本科以上学历，硕士以上学历优先； 5年以上在国内外银行信贷工作、风险管理工作、审计稽核工作经历；熟悉银行业务产品及相关管理政策，具有较强的文字综合能