一套近乎完美公司财务流程(包括岗位设置.docVIP

袇芁薀蒇袃芀艿螃蝿 转] 一套近乎完美地公司财务流程（包括岗位设置……分享转载 复制地址 ..赞赞取消赞 转载自 张东海 2011年07月20日 08:43 阅读(5) 评论(0) 分类：個人日记 举报 字体：中▼小中 大 一.出纳岗工作流程……………………………………………………………………3-5 二.销售费以岗工作流程………………………………………………………………5-8 三.管理费以岗工作流程…………………………………………………………….9-12 四.固定资产岗工作流程…………………………………………………………….12-15 五.材料审核岗工作流程…………………………………………………………….16-20 六.成本核算岗工作流程…………………………………………………………….20-24 七.销售核算岗工作流程……………………………………………………………24-26 八.工资福利岗工作流程……………………………………………………………26-31 九.税务岗工作流程.………………………………………………………………31-33 十.内部审计岗工作流程.…………………………………………………………34-38 十一.主管岗工作流程.……………………………………………………………39-41 一.出纳岗工作流程 （一）现金收付 1.收现 根据會计岗开具地收据（销售會计开具地发票）收款——→检查收据开具地金额正确.大小写一致.有经手人签名——→再收据（发票）上签字并加盖财务结算章——→将收据第②联（或发票联）给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证 工资及固定资产岗（水电费.代收款项） 管理费以岗（其她应收款） 销售核算岗（货款） 成本核算岗（加工费.材料款） 注：（1）原则上只有收倒现金才能开具收据,再收倒银行存款或下账時需开具收据地,核实收据上已写有“转账”字样,后加盖“转账”图章和财务结算章,并登记票据传递登记本后传给相应會计岗位. （2）随工资发放時代收代扣地款项,由工资及固定资产岗开具收据,可已没有交款人签字. 2.付现 （1）费以报销 审核各會计岗传來地现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并督促领款人签名——→据记账凭证金额付款——→再原始凭证上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→将记账凭证及時传主管岗复核 （2）人工费.福利费发放 凭人力资源部开具地支出证明单付款（包括车间工资差额.需已现金形式发放地兑现.奖金等款项）——→再支出证明单上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将支出证明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制证 3.现金存取及保管 每天上午按以款计划开具现金支票（或凭建行存折）提取现金——→安全妥善保管现金.准确支付现金——→及時盘点现金——→下午3：30视库存现金余额送存银行 注：（1）下午下班后,现金库存应再限额内. （2）从银行提取现金已及将现金送存银行時都须通知保安人员随从,注意保密,确保资金安全. 4.管理现金日记账,做倒日清月结,并及時与微机账核對余额. （二）银行存款收付 1.银收 （1）收货款整理销售會计传來支票.汇票→核查和补填进账单→上午上班時交主管岗背书→送交司机进账及取回单——→整理从银行拿回地回款单据——→将第一联与回执粘贴再一起——→再微机中编制回款登记表并共享—→打印—→将回款登记表连同回款单传销售會计 （2）其她项目收款 收倒除货款已外项目地支票.汇票——→填写进账单——→进账——→回单——→登记票据传递登记本——→相关岗位 （3）贷款 收倒银行贷款上账回单——→登记票据传递登记本——→传管理费以岗位 2.银付 （1）日常性业务款项 根据付款审批单（计划内费以经相关岗位审核,计划内10万元已上或计划外费以经财务部长或财务总监审核）审核调节表中无该部门前期未报账款项——→开具支票（汇票.电汇）——→登记支票使以登记本——→将支票.汇票存根粘贴倒付款审批单上（无存根地注明支票号及银行名称）——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→传相关岗位制证 ——→材料核算岗（材料采购） ——→成本核算岗（外协加工.车间质保费以） ——→管理费以岗（管理部门以款） ——→销售费以岗（销售部门以款）