h统计学第六章指数.pptVIP

第三节 平均数指数 一、平均数指数的编制原理 1.概念：是个体指数的加权平均指数。用来反映复杂现象的总变动。 2.编制方法：“先对比，后平均”，即先通过对比计算个体现象的个体指数，再将个体指数赋予适当的权数，加以平均得到总指数。 已知：kq（个体物量指数）、q0p0（基期实际价值量） 求： 第三节 平均数指数 第三节 平均数指数 在编制指数时，需要在商品集团中选取一种或数种代表规格品。代表规格品选择的原则是，消费量较大、价格变动趋势和变动程度有较强的代表性。 b）居民消费价格指数的计算方法 ① 环比价格指数 第三节 平均数指数 计算过程如下： 第三节 平均数指数 ②定基价格指数 第一，基本分类定基价格指数 I =K1×K2×…×Kt 式中，K1，K2，…，Kt分别表示基期至报告期间各月的环比指数。 第二，类别及总指数定基价格指数 I t定基=I1×I2×…×It 式中：I1，I2，…，It分别表示各月的环比类别价格或总价格指数。 第三节 平均数指数 公式中：k= ，是各种农副产品收购价格个体指数。 b)农副产品收购价格指数的编制程序：先计算各种商品的个体价格指数，然后依次计算小类指数、大类指数直至总指数。 2、指数体系的两个对等关系 [例] 根据标6-1资料。计算并分析商品销售额变动受商品销售量和销售价格影响的相对程度和绝对额。 [例] 根据某企业资料，计算并分析生产费用变动受产量和单位产品成本影响的方向和程度。 三、平均指标变动的因素分析 2. 平均指标指数的分解： 在分组条件下，平均指标变动受两个因素变动的影响：一个是各组变量水平的变动；另一个是各组次数占总次数的比重，即结构因素，即各组单位数在总体单位数中所占比重的变动。即： 三、平均指标变动的因素分析 3.平均指标指数的编制 关键：确定同度量因素。在平均指标指数计算中，将各组平均水平视为质量因素，将各组单位数占总体单位数的比重视为数量因素。 依惯例，以下标1和0分别表示报告期和基期。 三、平均指标变动的因素分析 三、平均指标变动的因素分析 某企业工人有关工资资料 三、平均指标变动的因素分析 一、指数体系的概念和作用 1、概念：由三个或三个以上具有内在联系的指数构 成的具有一定数量对等关系的整体叫做指数体系。 指数体系的理论基础是指标体系。 例如：商品销售额＝商品销售量×销售价格 产品总成本＝总产量×单位产品成本 工资总额＝职工人数×平均工资 对于这些经济关系在动态上都有对应的指数关系。 商品销售额指数＝商品销售量指数×销售价格指数 产品总成本指数＝总产量指数×单位产品成本指数 工资总额指数＝职工人数指数×平均工资指数 相对数：对象指数等于各因素指数的乘积 绝对数：对象变动绝对额等于各因素变动 影响绝对额的代数和。 两个对等关系 3、作用 （1）可以测定总量指标变动中各因素影响的方向和程度（简称总量指标变动的因素分析）； （2）可以测定平均指标变动中各因素影响的方向和程度（简称平均指标变动的因素分析）； （3）可以进行指数之间的相互推算。 一、指数体系的概念和作用 [例] 由于物价上涨使同样多的人民币报告期比 基期少购买8％的商品，问物价指数是多少？ 解：根据 零售额指数＝零售量指数×物价指数 一、指数体系的概念和作用 得：零售物价指数＝零售额指数÷零售量指数 ＝100％ ÷（1-8％） ＝108.70％ 所以，物价指数是108.7％ （一）总量指标变动的两因素分析 1、综合指数的指数体系 工业总产值指数＝产量指数×价格指数 二、总量指标变动的因素分析 2、综合指数变形的平均指数体系 二、总量指标变动的因素分析 — 85.7 115.0 83.3 114.3 150.0 个体指数 (%)Kp — 125.0 94.4 150.0 125.0 125.0 个体指数 (%)Kq 695.5 108.0 391.0 1.5 120.0 75.0 q1p1 657.4 86.4 414.0 1.0 96.0 60.0 q0p1 622.8 126.0 340.0 1.8 105.0 50.0 q1p0 销售额 586.0 100.8 360.0 1.2 8