浙江省杭州市城区2010优质课程之九：《新时代的劳动者》课程(新人教版必修1).pptVIP

维护劳动者合法权益 宏观角度（国家） 要提高社会责任感 要严格执行国家法律、法规，落实国家各项政策，维护劳动者的合法权益。 中观角度（企业） 建立完善相关法律、法规。加强执法监督检查力度；建立和完善社会保障制度。 以人为本 （1）基础：自觉履行义务。 （2）重要依据：依法签订劳动合同。 总之，劳动者要增强权利意识和法律意识，以合法手段、走合法途径，要用法律武器维护自身的合法权益 。 微观角度（个人） 申请仲裁 协商 申请调解 可向人民 法院起诉 投诉 各级工会、监察机关、媒体 劳动者与单位协商化解 企业的劳动争议调解委员会 政府的劳动争议仲裁委员会 思考三：什么是正确的维权途径？ 各种职业 劳动最光荣 就业意义(微观 宏观) 如何解决 （微观 宏观） 形势严峻极其原因（微观 宏观） 依法维权 本课小结 课后探究： 请你用今天课堂感悟的知识，来分析预测2010年以后我国就业的发展趋势，并且从这个角度重新审视自己的职业理想，分析自身的职业规划。 2010年，随着经济回升，大批企业恢复运转，我国就业增长好于预期，城镇新增就业岗位已达851万，完成全年900万新增就业目标的94％。专家预计明年就业形势或许好于今年，全年新增就业岗位有望超过1100万。 ? 1. 就