审计分局招聘岗位名称.docVIP

审计分局招聘岗位名称、招聘条件及工作职责 结合招聘岗位的实际情况，制定以下条件，有特别优秀者，条件可适当放宽。 （一）处室负责人岗招聘条件 总行人员现岗位应为副处长及以上。一级分行人员现岗位应为一级分行部室副总经理（含二级部正职）、二级分行副行长及以上岗位，且须在审计、财务、信贷、风险管理或法律合规部门有过工作经历。 （二）专业岗招聘条件 1.内控评价岗 5年及以上审计工作经历，或全面的内部控制建设相关工作经历。熟悉银行内部控制评价过程，具备组织实施内控评价项目的能力。有CPA、CIA、CCSA证书或中级及以上资格者优先。 2.财务审计岗 5年及以上审计工作经历，或5年及以上财务工作经历。熟悉财务业务，具有组织实施财务审计项目的能力。具有银行同业工作经历,有CPA、CIA证书或会计、审计中级及以上资格者优先。 3.经济责任审计岗 5年及以上审计工作经历，或5年及以上财务工作经历。熟悉高管经济责任审计工作，具有组织实施高管经济责任审计项目的能力。具有银行同业工作经历,有CPA、CIA证书或会计、审计中级及以上资格者优先。 4.非现场审计岗 5年及以上审计工作经历；或5年以上非现场数据分析、统计相关专业工作经历。熟悉我行信息科技系统审计流程，具有较好的信息系统风险识别能力。有CPA、CIA证书或软件工程师等中级及以上资格者优先。 5.资产业务审计岗 5年及以上审计工作经历，或5年及以上