安全教育计2018.docxVIP

2018年安全培训计划为严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高施工人员及管理人员安全意识和安全素质，确保工程的顺利完成。根据《安全生产法》和公司安全管理制度要求，结合项目施工实际情况要求，特制定了2018年安全培训计划。一、安全教育培训对象项目全体员工、管理人员、特殊工种和普通岗位操作人员。二、安全教育培训计划 1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章指挥、不违章作业，不违反劳动纪律，做到“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。同时对项目各级管理人员（包括项目部和工区管理人员及技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。（3）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。4、严格执行项目的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进场的新员工新工人，应严格要求进行三级安全教育，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于50学时。三、???要求1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。4.年底做好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。四、???主要的培训内容计划时间主题方式教育目的对象培训人员执行情况全过程三级安全教育上课加强新员工的安全素质新进场员工安全员2018年3月份新进场人员三级安全教育上课提高进场人员安全知识和安全意识新进场员工安全员2018年4月份安全生产法律和制度培训会议提高项目部员工对公司的安全生产制度的了解项目部全员安全总监2018年4月份桩基施工安全培训使作业人员熟悉桩基施工安全措施和危险预防桩基施工人员安全员2018年5月份高处作业知识和防护用品佩戴安全知识上课使作业人员熟悉高处作业安全防护和防护用品的佩戴各岗位施工人员安全员2018年6月份岗位安全操作规程上课加强员工的安全操作各岗位施工人员安全员2018年6月份应急预案知识培训上课加强作业人员应急事故处理能力全体员工安全员2018年7月份夏季施工防暑安全知识培训上课加强施工人员夏季安全施工全体员工安全员2018年8月份典型事故和应急救援案例分析宣传、视频加强员工安全意识和处理紧急情况的能力全体员工安全员2018年9月份安全生产管理知识培训上课、会议加强项目管理人员的安全管理知识技能项目管理人员安全员2018年10月份劳保用品使用安全教育宣传、现场指导确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品全体员工安全员2018年11月份消防安全知识培训上课、现场指导加强员工的消防意识，了解消防用品的使用项目部全员安全员2018年12月份安全生产知识培训上课、会议加强员工的安全生产意识全体员工安全员2018年12月份2018年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划