2018年EHS目标管理责任书(管理部).docVIP

2018年EHS目标管理责任书 上 级 单 位：杭州五丰联合食品有限公司 责 任 部 门：管理部 为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据《安全生产法》、《食品安全法》、《消防法》、《环保法》《杭州市安全生产监督管理条例》等有关法律法规的规定及总部EHS管理体系的要求，为切实做好公司和管理部2018年EHS工作，特签订本责任书。 EHS工作目标 不发生责任原因造成的重伤、死亡事故； 不发生责任原因造成直接经济损失5万元以上的火灾、爆炸、交通事故、经济案件及其他事故（事件）。 不发生责任原因造成可能影响社会安定的群体性事件。 不发生责任原因造成的环境事件。 不发生任何级别的食品安全事故。 不发生对华润集团、华润五丰、杭州商贸旅游集团和杭州五丰联合肉类有限公司市场形象、社会形象，造成重大负面影响安全事件。 不发生重大生产安全、食品安全、环境污染违法行为受到行政处罚。 新发职业病病例为0。 节约能源消耗，提高资源利用率。保证废水、废气、噪声等污染物处理达标排放，证件齐全（如排污许可证、城市排水许可证等）。 重大刑事案件（直接经济损失20000元以上）发案率控制在员工总数的1‰，员工犯罪率控制在员工总数的1‰，治安案件发生率控制在员工总数的1%。 各类隐患整改率在规定的时限内达到100%，可记录事故（事件）在规定时限内上报率100%，各类安全信息报告率100%，特种