猎人团队.docVIP

企业介绍 Hunter Team（猎人团队）：是一家提供整合市场营销策划的专业服务机构。我们为客户提供多样化的专业服务，为许多跨国与国内知名企业提供：体验式拓展培训、主题活动、团队训练营、员工家庭日、户外特色活动等； Hunter Team（猎人团队）：拥有一个朝气与激情的团队，公司为员工提供一切工作支持与帮助，让员工充分展示自我的才华，通过人性化的管理，使团队极具凝聚力和向心力，公司摒除办公室关系，建立一个全心投入的工作环境。 服务项目 体验式拓展培训、主题活动、团队训练营、员工家庭日、各类户外特色团队活动等。 拓展培训 拓展英文为Outward-Bound，意思是一艘小船驶离 平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。 拓展起源于第二次世界大战。当时英国的商船屡遭德国潜艇袭击，很多海员因此藏身海底，却也有少数人得以生还。经过调查研究，人们发现大多数生还者都不是年青力壮、体魄强健的船员，而是求生毅力特别强，团队合作精神特别好的人。于是在1942年，一位出色的教育家库尔特·汉恩在英国成立了一所学校：阿德伯威海上训练学校。学校利用人工设施以海上训练为模式，让年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，训练和提高他们的心理素质。协助这些船员们，培养坚毅的性格和建立无惧的勇气，来面对逆境。 因此二战后，英国出现了一种叫做OUTWARD-BOUND的管理培训，利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。而后拓展训练这种非常新颖的培训形式和良好的培训效果，很快就使拓展培训风靡了整个欧洲的教育培训领域，并在后半个世纪中发展至了全世界 于1995年拓展培训走进中国内陆，并在短短几年间不断发展。如今该培训已 逐渐被列为国家机关、外企和其他现代化企业的核心培训课程之一。 主题活动 指在集体性活动中，以一个主题为线索,围绕主题进行活动与交流。 1、主题活动贴近日常生活，参与者兴趣高。 活动的主题一般选择季节性、节日性以及参与者的兴趣点为话题，这样的话题贴近生活，更容易被人接受，参与者也会比较感兴趣，而且由于贴近生活，更具有实用性，能够学以致用，当学员运用自己所学的知识解决工作生活中的问题后，学习的兴趣会更浓。 2、主题活动更具系统性。 相对于传统的分科教学来说，主题活动更具系统性。因为，主题活动是以一个话题为中心进行延伸的活动，这些活动仅仅围绕这个话题而进行，这个话题始终贯穿于主题活动的始终，小的活动构成一个小主题，几个小主题就构成最后的大主题。 3、主题活动更具灵活性。 相对与传统的分科来说，主题活动更灵活，它可以根据时间、季节、节日以及参与者的兴趣灵活地确定主题的内容，可以定一个大主题，几个月完成，也可以定一个小主题，一天或半天完成，这样的灵活的教学形式，是传统的分科教学所不具备的。 另外，主题活动更注重学员动手能力的培养，区域活动就是一大特色，每次主题活动时，都会相应地组织一些区域活动，区域活动是主题教学的一部分，在主题活动中，学员的思考能力、动手能力都会得到提高，因此，有可能在某段时间会感到学员不像分科教学那样学到很多知识，但是长久的您就会发现，学员的能力在逐渐提高，而且知识面会很广，而不仅仅局限于书本的知识。 团队训练营 有人问香港首富李嘉诚,在21世纪的企业经营中,最具竞争力的东西是什么?李嘉诚毫不犹豫地说:凝聚力! 为什么说凝聚力是新时期最具竞争力的东西呢? 因为,这个时代，是一个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代！您是否为迎接挑战、解决新问题做好了准备呢？您是否感觉到企业问题重 重，总想找到根治的方法呢？那我们来自检一下企业的凝聚力…… 员工家庭日 Family Day（家庭日）是猎人旗下一个具有鲜明特色的企业员工家庭、亲子联谊活动。活动中，员工携家属共同参与，在轻松愉快的环境中，使员工及其家属感受企业文化，体现企业凝聚力，充分展现企业品牌风范。使员工家属知道自己的亲人在公司里工作很安全。在Family Day 活动中，将展示员工、团队的工作业绩与成就，由此激发员工及其家属的自豪感，更会赢得家属对亲人的理解与支持。 户外特色活动 在18世纪，有一些传教士为了传教，不得不穿越山区；科学家开始走入山区，做一些自然生态的研究，除了这些人外，还有一些因拜工业革命所赐而形成的实业家和企业家等HYPERLINK /draft社会新阶层，这些人有了一定的资金后同时也为了追求另一种刺激，就开始把登山当成另一种休闲方式。在当时，首登（某座山头被人类第一次登顶）就成为所有登山者追求的目标，当那些在阿尔卑斯山区中，比较平缓而容易到达的山头都被首登过后，剩下的就是有着相当难度的大山了。当时的登山者，为了克服这些终年积雪的冰岩地形，进而发展出一整套技术。只是此时无论