第四章 求职和面试4.pptVIP

第四章 求职和面试 教学内容：1.获得求职信息的渠道 2.如何准备面试 3.求职书面材料的准备（求职信和简历） 一、如何获得求职信息 （1）媒体的选择： 报纸 杂志 广播电视 其他印刷品 （2）招聘会。 专场招聘会和非专场招聘会。 （3）职业中介机构。 （4）网络：智联招聘 2 阅读招聘启事的技巧 （1）根据就业方向、地点，有针对性地关注媒体信息 （2）区分“优先条款”与“绝对条款”，从“优先录用”中寻找突破点 （3）熟记招聘启事中的内容 （4）不对招聘启事中与你关系不大的问题刨根问底 思考：阅读下列招聘广告，你能从中得到何种信息？ 二、面试前的思考和决策 1、确定理想（职业生涯图） 2、正确认识自我（自我分析） 霍兰德的职业类型：实际型、研究型、社会型、常规型、事业性、艺术型。 3、准确进行求职定位 如何做好自己船上的船长？ 1、我到底想干什么？ 2、我到底能干什么？ 3、我到底为什么干？ 三、求职面试前的准备 1、了解现代社会的用人观 工作能力、学习能力、合作能力、敬业精神 2、弄清用人单位情况 单位状况、工作性质、工作环境、劳动报酬、晋升机会、主考人员等 3、克服消极心理 期望值、心态、长处、请教、演练 4、做好面试内容准备 5、面试时的服饰和仪态 四、求职面试语言要求 1、简明扼要：用最少的语言