赢在职场经典实用课件：建立良好工作习惯.pptVIP

建立良好工作习惯 目的 让新员工掌握养成良好工作习惯的一些方法，提高员工的整体素质 1、制定工作计划 2、熟悉业务知识 3、按公司规定操作 4、注意将业务流程转化为操作习惯 5、工作的安排要注意主次、轻重缓急 6、对于发生在别人身上的事情，要善于吸取教训 7、工作完成情况要及时向上级反馈 提 纲 一、制定工作计划 良好工作习惯的建立，最根本的在于做好工作计划。 工作计划包括短期计划、中期计划和长远计划。 如何做？ 计划：每天工作结束后，把第二天要做的事记录下来，第二天一上班，即打开笔记本，明了当日的工作事项。 检查：下班时，检查当日的事情是否完成。 总结：隔一段时间要对过去的工作进行总结，针对下阶段的重点工作做一个执行计划。 要求： 工作需要有长远的计划性。 一旦目标确立下来，就应该严格地执行。没有合理的理由一般不能随便更换。 要求： 个人的工作计划应根据公司的总体安排计划来制订，个人的计划不能超出公司的整体工作安排范围，要紧紧围绕公司的计划安排工作。 如公司制订了今年要进一步落实手册的计划，那么，个人就应相应地制订一个月、一周、一天的学习计划，今天学哪一部分，明天学哪一部分。这样才能适用公司的发展。 制订计划的步骤： 选定目标——制订计划——实施——追踪——反馈——修改——达到目标。 2、要熟悉业务知识。