基于员工关怀增强员工幸福感知探索和研究.docxVIP

基于员工关怀的增强员工幸福感知的探索和研究员工是企业最宝贵的财富。一直以来，四川成都电信在正德厚生臻于至善企业文化指导下，坚持以人为本的发展理念，不断致力于员工行为文化的探索和建设。三季度以来开展了多种形式的关怀活动，营造幸福企业氛围，增强员工幸福感知。（齐聚一堂欢度中秋）据悉，今年三季度以来，成都电信先后开展了开展异地单身员工节日关怀活动、迎新期间员工关怀、中秋节日关怀等多冲关怀活动。各部门以结对开展的形式进行，中部和成都区域在西樵山开展了野外定向比赛、团队踢毽比赛互动活动，职能部门和成都区域则联合电影协会开展电影赏析、赏月沙龙活动。中秋节当天，公司还以月圆中秋·共享和谐为主题，向562名员工、226名保安、司机、文员送上节日祝福彩信、中秋礼品提货卡，并发布月饼、油米面、茶叶等团购优惠信息，为员工提供月饼邮递服务。活动加强了员工之间的沟通，营造了和谐团圆的节日气氛。（爱心烘焙点心为迎新一线加油）9月份正值高校迎新高峰，为做好迎新期间的支撑工作，体现公司对员工的关怀，成都电信除征集志愿者积极做好后勤支撑，及时给一线的战士们送饭、送伞、送西瓜之外，还以成都幸福家园兴趣协会为平台，开展迎新爱能量烘焙活动，将充满爱能量的点心送去一线，为员工加油打气。为丰富员工业余生活，增强员工幸福感和归属感，除节日关怀之外，成都电信还开展了我最顶呱呱吃西瓜大赛、员工摄影作品征集活动、活力对对碰活动、首届