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基层职工之家建设指导意见 总则 开发区总工会按照党的群团工作会议精神和工会改革的总体要求，着力构建开发区四级职工服务体系，即总工会职工服务中心、区域性职工服务中心、基层工会职工之家、大型企业车间（班组）服务站点。让职工时刻感受服务，感受工会组织，不断增加工会意识。在基层工会中推进实施“互联网+”行动，建设线上线下有机结合的职工之家，推进职工看得见摸的着有需求的服务载体，为职工打造工作之余的生活服务平台。 第一部分 职工之家建设标准 一、实体化建设标准 （一）本着“职工需求、行政认可、就近便利、一室多用”的原则，设置读书空间、心理减压室、技能培训室、创新工作室、劳模工作室、女职工保护专用空间、工间休息区、医务保健室、各类社团活动场馆等场地，同时根据职工特点和企业文化，建设有自身特色的服务项目或场所； （二）职工之家所有阵地要有名称、有标识，一室多用的场地要注明全部用途。各阵地要配备必要的设施设备，活动器械及必要的工作人员； （三）“职工之家”应有专职或兼职人员进行管理和定期维护，在为职工服务过程中要穿着或佩戴统一服装或标识。服务项目、开放时间、服务标准、管理办法等工作制度“上墙”，并接受职工监督； （四）大型企业车间、班组中应建立温馨的“职工小家”、“车间、班组职工服务站点”。为职工就近提供工间休息、服务场所，并配备必要的物资。使职工在工作岗位上也能感受到工会组织，感受到温馨