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关于持续加大人口和计划生育工作力度确保“双降”目标实现的实施意见毕党发【2012】4号 为贯彻落实《中共贵州省委、贵州省人民政府关于全面加强人口和计划生育工作确保实现“双降”目标的意见》（黔党发〔2011〕17号）精神，全面加强人口计生工作，确保“十二五”时期全市人口出生率和自然增长率实现“双降”，特提出如下实施意见。 一、“十二五”时期人口计生工作的总体要求和主要奋斗目标 1、总体要求。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省委“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调和市委“抓机遇、提速度、上台阶”的总要求，把继续降低生育水平、严格控制人口数量作为全市人口计生工作的首要任务，从依法管理、利益导向、强化监督、综合施治、创新发展等方面，全面加大人口计生工作力度。 2、工作目标。坚持工作目标从高、控制指标从低、依法管理从严、利益导向从优，确保“十二五”时期全市人口出生率、自然增长率分别控制在12.5％。和6％。以内，工作目标从严下达执行；出生人口素质进一步提高；创建两个全国计划生育优质服务先进县；综合治理出生人口性别比偏高问题取得明显成效；切实应对人口老龄化；引导农村人口向城镇有序转移与合理分布，争创全国人口计生综合改革示范市，为全市经济社会又好又快、更好更快发展创造良好的人口环境。 二、坚持依法管理，严格控制人口增长 3、强化综合节育措施落实。节制生育应采取长效避孕(上环、结扎)为主的综合节育措施，客观上不需要采取相应综合节育措施的按有关规定执行。公民应按规定到经许可的计划生育技术服务机构和医疗保健机构落实相应的综合节育措施，并将有效证明交由单位和女方户籍所在地乡（镇、办事处）（以下简称“乡镇”）人口计生部门进行登记查验。国家机关工作人员、企业事业单位职工在法规政策规定期限内未落实避孕节育措施的，停止工作、停发工资，直至落实措施为止，其间停发的工资不予补发；公民不按规定自觉落实综合节育措施的，不得享受国家、省、市的各项优惠奖补政策，直到落实为止，其间停发的补助不予补发。 4、严肃查处违法生育行为。对违法生育的公民，一律依法征收社会抚养费。共产党员违法生育的，一律开除党籍；国家机关工作人员、企业事业单位职工违法生育的，予以开除，并由原单位负责督促其按规定落实节（绝）育措施和缴纳社会抚养费；党员干部违反计划生育其他政策的，除按相关规定予以处理外，视其情节轻重给予党纪政纪处分。公民违法生育的，不得报考国家公务员、不得竞聘事业单位工作人员、不得竞选村（居）委员会负责人，已担任村（居）委员会负责人的，责令其辞职。企业法定代表人或者主要负责人违法生育的，其所在企业三年内不得评为先进、模范企业；社会公众人物违法生育的，公开曝光和依法处理。出现违法生育事件的单位，在当年度的各项目标考核中不能评奖评先，其主要负责人一年内不得晋级、晋职；单位职工未按规定落实节（绝）育措施的，年度工作考核评定为不称职，其所在单位在当年度的各项目标考核中降一个等次评奖，并对其单位及负责人予以通报批评。 5、依法规范生育秩序。一是落实违法生育有奖举报制度，充分发挥群众监督作用，做好违法生育举报案件查处工作。二是建立诚信计生档案制度。乡（镇）人口计生部门要建立健全公民诚信计生档案，将生育、执行计划生育其它政策、缴纳社会抚养费、落实节（绝）育措施等情况，纳入档案管理。各相关部门在为公民办理各项行政审批事项和优惠奖补政策时，应查证诚信档案。对未依法执行计划生育各项政策规定的，应暂缓办理，直至其履行法律法规规定的义务为止。三是严格持证生育制度，规范《生殖保健服务证》和《计划生育证》的发放审批程序，切实把好二孩及以上的生育审批和节（绝）育措施落实关，有效控制违法生育行为的发生。四是进一步完善和全面实行住院分娩实名登记与信息共享等制度。五是加强婚姻登记管理，严格控制非婚生育和早育。 6、加强基层群众自治。各级党委、政府和相关部门务必牢固树立以人为本理念，深入基层，贴近群众，做好深入细致的群众工作，真心实意为群众解难事、办实事。充分发挥计生协会作用，以计生协会会员为骨干，实施项目管理，以计生家庭和育龄群众多层次、多样化的需求为导向，扎实开展人口计生基层群众自治示范村（居）创建活动，不断提升基层群众自治水平。把加强基层网络建设、落实村干部报酬、健全规范村级档案，作为推进人口计生基层群众自治的评判标准和考核内容，创新工作方法和手段，提高基层人口计生服务管理水平。增强基层群众参与人口计生工作的主动性和自觉性，形成自我教育、自我管理、自我服务和自我发展的良好社会氛围。 7、深入开展基层文明执法活动。建立健全和落实各项规章制度，加大人口计生执法培训力度，不断提升人口计生干部执法水平；坚持依法行政