如何提高员工执行力 ().ppt

自我解放 自我塑造之——;自我解放 自我塑造之——员工执行力塑造篇; 执行是一种纪律 执行就是做事 执行是一种流程 执行是一种完成任 务的手段 从业者道德······ ;我们所遇到的问题;;借口?借口!;执行不力的四大症状;忠诚度高;关于执行力;你是否有执行力？;自我解放 自我塑造之——员工执行力塑造篇;有目标者自有千计万计，无目标者只感千难万难 有了目标，你就有了奋斗的动力，你自会想尽办法去实现它； 没有目标的人，总觉得做什么事都不知道是为了什么，自然就没有动力，一旦遇到困难便会退缩。;目标不明确，努力再多也是劳而无功 目标没有定好，今天这个目标，努力半天，明天目标又变了，以前的努力全白费。所以，努力之前，先定好目标。;方向不对努力白费 第一个纽扣策略：穿衣服时，第一颗纽扣扣错了，下面的扣子就会跟着错；同样，目标选错了，你付出的努力越多，你就偏离你想要达到的方向。所以，找准方向、选对目标比努力更重要。; 做对的事情比把事情做对更重要 “对的事情”是指你的目标，如果你做的事情跟你的目标完全无关， 即便你做得再好也是浪费时间。; ;Company Logo;Company Logo; ; ;三、执行三要素——正确的面对失败;非洲推销皮鞋的故事;面对失败，消极心态的逻辑;面对失败，我们应该怎么看?;案例分享;失败执行力定律;儿童玩滑板的故事;儿童定律－－培养勇气的第一大定律 ;不干胶定律－－培养勇气的第二大定律 ; 雨后，一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去，由于墙壁潮湿，它爬到一定的高度，就会掉下来。它一次次地向上爬，一次次地又掉下来……第一个人看到了，他叹了口气，自言自语：“我的一生不如这只蜘蛛吗？忙忙碌碌而无所得。”于是，他日渐消沉。第二个人看到了，他立刻被蜘蛛屡战屡败的精神感动了。于是，他变得坚强起来。 ;左眼是失败，右眼是成功 ;蝴蝶定律－－培养原则的第一大定律;蝴蝶定律－－培养原则的第一大定律;积极心态看待失败;什么人可以从失败中获得执行力？;三、执行力三大特点;1、信守承诺;2、结果导向;3、永不言败;永不放弃;执行的团队，大声喊起来：;自我超越;莫道君行早,更有早行人!