软件工程工资的管理系统.docVIP

软件工程-工资管理系统 本文由zhutou923贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 一．可行性研究报告 1 引言 1.1 编写目的 可行性研究的目的是为了对问题进行研究， 以最小的代价在最短的时间内确定问题是否可解 经过对此项目进行详细调查研究， 初拟系统实现报告， 对软件开发中将要面临的问题及其解 决方案进行初步设计及合理安排。明确开发风险及其所带来的经济效益。本报告经审核后， 交软件经理审查。 1.2 背景 开发软件名称：工资管理系统。 项目开发者：唐传琦 用户：各公司。 1.3 定义 （1）员工考勤统计信息。包括的数据项有缺勤时间、缺勤天数、缺勤类别等。这些信息可 从考勤管理系统中获取。 （2）员工工种等信息。包括的数据项有工种等级、工种基本工资等。 （3）员工津贴信息。包括的数据项有加班时间、加班天数、加班类别等。 （4）员工基本信息。包括的数据项有员工号、员工姓名、员工工种、员工所属部门等。。 （5）员工月工资信息。包括的数据项有生成工资的时间、基本工资、缺勤扣除、加班费用、 医疗保险费、月应发工资等。 2.1 对所建议系统的说明 工资管理系统是全企业信息管理系统的一个有机组成部分，为了让工资能动态的生成，就 必须让它与企业中的财务管理系统、考勤管理系统、人事管理系统系统之间有关联。要使员 工只能查询自己的工资，必须设置权限，可以让管理员的界面和普通员工的界面不一样。 2.2 处理流程和数据流程 经 过 分 析 ， 我 得 到 系 统 所 要 处 理 的 数 据 流 程 图 如 图 （ 4-1 ） 所 示 3 敏感性分析 处理速度:一般查询速度4 秒 关键数据查询速度: 2 秒 4 社会因素方面的可行性 4.1 法律方面的可行性 我设计的工资管理系统是以微软为操作平台的。 在现在的软件行业中， 微软无疑是发展的最 快的。 微软的每一个软件的发行几乎都代表的软件行业的最新动态。 微软设计的软件使用基 本规则已经被广大的 I T 行业认识所认可。 所也使用微软在操作上比起其他的操作平台有一 定的便捷性。 但是现实上很少在中国微软所推出的操作系统盗版非常猖獗。 作为系统的开发 者，我建议用户采用整版的微软操作系统。如果因为使用盗版操作系统所带来的任何损失。 本开发小组概不负责。 4.2 使用方面的可行性 作为本产品的使用者要求有一定的计算机基础，可以熟练得使用 window 操作系统所提的各 种功能。 数据库管理要求具有专业水平的数据库管理员，而且要经过我们的专门培训。 我们会在售出后长期提供软件维护免费服务，以便用户在软件使用中出现的问题. 5 结论 可以开始进行 二．需求分析报告 1 引言 1．1 编写目的 在完成了针对“网上教务管理系统”软件市场的前期调查，同时与多位软件使用者进行 了全面深入地探讨和分析的基础上， 我们提出了 “网上教务管理系统” 软件需求规格说明书。 它全面细致的用户需求分析，明确所要开发的软件应具有的功能、性能与界面，使系统分析 人员及软件开发人员能清楚地了解用户的需求， 并在此基础上进一步提出概要设计说明书和 完成后续设计与开发工作。 高校开发一个“网上教务管理系统”，目标是建立及时、准确、全面、丰富的教学管理 信息平台。系统针对教务教学信息管理的实际，紧贴用户需求，全面覆盖教学教务管理各个 方面，提供强大的教学教务管理功能，充分发挥院、系教务管理的职能，提高管理水平、质 量、效率，为学校宏观决策提供有力支撑。 系统分析人员首先与学校主要教学管理人员进行交流， 了解学校的规模、 管理的任务范 围、管理情况。通过交流了解到学校各级领导和主管教学的副校长信息意识较强，大部分管 理人员有一定的信息素质。 1．2 背景 随着公司业务的扩展，人员的增多，传统的手工作业已经不再适合公司发展的需要 所以引进计算机技术对企业内部员工进行方便的管理， 这样有诸多好处， 各层管理人员可以 对企业众多的员工信息进行动态的管理，例如基本资料的修改，添加，删除，查询等。有利 于减少错误，减轻人事部门的任务，提高效率，节约人力资源，降低企业成本。 1．3 定义 1 员工：每个员工有个用户名和密码，能够方便的按照某种关键字对自己的工资进行查 询。 2 系统管理员：有唯一用户名和密码，完成对员工资料的增加，删除，修改和查询。对 系统的维护，数据备份，数据恢复，数据导入，数据导出 3 上级主管部门：员工信息的查询，增加，修改，删