在城的阴影下 2011mba6班第6组.pptxVIP

2011秋6班第6组 CEO 汪后春 COO 王峥 CIO 杨周龙 CTO 申刚 CHO 郭森威 CAO 沈璐 CFO 杨晓华 CMO 兰金娣 （在城市的阴影下） 思考题四 力天组 logo 聚众力，君子当团结进取 天行健，君子以自强不息 嘉宝艾力克 相似性 性格 信仰 社会性 相似性对于推动关系建立的积极作用： 基于对慈善事业的热情，使两人彼此欣赏，并促进合作 出于对项目的执着和献身精神的感动，双方加深合作，并促使艾力克认捐NOGS整个部分的50万英镑 嘉宝艾力克 相似性 相似性对于双方冲突的影响： 偏执的原则性，使双方忽略了对方因文化，社会，职业，生活经历的差异而引起的需求和思维差异，从而阻碍了互相的理解 忽略了对方的角色差异导致的立场差别 由于对自身工作的完美主义要求，使得双方对工作目标持有不同观点 嘉宝艾力克 关系特点 运营公益机构 捐资人，合伙人 朴素的民族感情 普世的人道主义 感性的付出 理性的投入 理想主义者 现实主义者 慈善事业的伙伴 嘉宝艾力克 流失的信任 嘉宝艾力克 流失的信任 他是一个彻透彻脑的商人，只关心想要收回自己的投入，而并非真正为社区的实际需要服务 他甚至需要审查每周会计报表 而且对于我们工作人员投入的个人价值（18%管理费）并不认同 他不了解埃国做事的难度，还怀疑我们的能力，对于项目的真正需求一无所知。 我真的