《会计法》方面的案例分析课件.pptVIP

* 一是作为领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观，权力必须为职工群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利 * 《会计法》方面的案例分析 案例一：单位一般会计人员、会计主管人员的任用等 案例二：会计工作交接、管理、会计档案销毁等 案例三：填制和审核会计凭证、登记账簿、编制财务会计报告等 案例四：会计从业资格、会计专业技术资格管理、岗位设置等 案例五：会计工作监督检查 案例一： 1、某企业新厂长李某上任后，在未报经主管单位同意的情况下决定将原会计科科长赵某调到计划科任科长，提拔会计钱某任科长，并将厂长孙某战友的女儿李某调入该厂会计科任出纳，兼管会计档案保管工作。注：李某没有会计证。 请问： 这种行为是否符合有关会计方面的规定？ 分析与提示： 以上行为不符合有关规定： （1）厂长在未报经主管单位同意的情况下，将会计科长赵某调任计划科长，提拔会计钱某任会计科长的行为不符合规定。《会计法》规定，对国有企业会计机构负责人、会计主管人员的任免，应当经过主管单位的同意。 （2）厂长将其战友的女儿李某调入该厂会计科任出纳，兼管会计档案保管工作的行为不符合规定。《会计基础工作规范》规定，未取得会计