关于在全县开展创建工资集协商 B级.docVIP

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  • 2018-07-27 发布于浙江
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关于在全县开展创建工资集协商 B级

关于在全县开展创建工资集体协商 示范单位活动的通知 各乡镇、部门、企事业单位工会: 为推动全县工资集体协商工作的规范化建设,提升工资集体协商的质量,结合我县实际,经县协调劳动关系三方会议决定,在全县开展工资集体协商示范单位创建活动。现将有关事项通知如下: 一、指导思想 认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以推进工资集体协商的制度化、规范化、科学化为目标,通过规范协商程序、明确协商内容、增强协商实效,妥善处理各方面利益关系,推动建立和完善适应社会主义市场经济要求的企业工资分配共决机制和正常调整机制,促进劳动关系和谐。 二、创建原则 创建工资集体协商示范单位活动总体上坚持因地因企制宜、突出协商重点、公正合理有效、职工企业双赢的原则。企业的创建活动还要与职工评议相结合,公开接受职工监督。 三、创建形式 在全县所有企业中,开展创建工资集体协商A、B、C三级示范单位活动。在全县各乡镇、部门、企事业单位工会中,开展推动工资集体协商先进单位创建活动。 四、创建标准 (一)工资集体协商A级示范单位标准 1、协商程序规范 (1)协商代表民主推选产生,企业、工会、职工方人数对等,每方至少3人,职工方代表中一线职工不得少于三分之一; (2)有工资集体协商书面要约邀请和答复,答复在接到要约后的20日内完成; (3)向职工通报协商内

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