大学生择业与心理健康ppt模版ppt课件.pptVIP

一、大学生择业的心理分析 二、大学生择业的心理调适 三、大学生择业的心理准备 (一)、大学生择业的良性心理 (二)、大学生择业的不良心理 （一）、大学生择业的良性心理 (１) 、“凭实力说话”心理 :靠自身的综合素质和综合能力，寻找理想用人单位的心理。 (２)、先就业后择业”心理 :新毕业的大学生，首先要投入社会实践，积累一定的工作经验，获得较好的市场附加值，羽翼丰富了，再实现第二次“就业（择业）”，从而找到理想的单位。 (３) 、自主创业心理 :利用自身掌握的专业知识和技能优势，或通过网络提供的便捷条件，或通过社会融资，与人合作，扯起旗号，自立门户，办起公司，艰苦创业。 （一）、大学生择业的良性心理 (４)、 继续学习心理 :一部分学生毕业时基于日后能有一个更高的起点发展和提升自己的人生质量的考虑，往往首选体制完备、发展成熟、能够提供职业而又规范的学习机会的用人单位。 (５)、注重前景心理 :择业时指向事业发展，看重工作前景甚于工作待遇和报酬。 （二）、大学生择业不良心理 （１）、盲目求高心理 ：部分毕业生单向考虑自己的择业要求，只要求用人单位十全十美，对工资待遇、住房、地理位置、工作环境无不考虑，却忽视了这样的单位能否接纳自己。 （２） 、 攀比心