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关键岗教师岗位任务书综合模板 部门： 机电与建筑工程系 化学与纺织工程系 数理与信息工程系 商学系 人文系 岗位名称： 系主任 系副主任 系直属支部书记 系主任助理 专业负责人 特色项目负责人 课程负责人 嘉兴学院南湖学院关键岗位任务书 部　　门： 关键岗位名称： 受聘人员： *** 聘任时间：2016年9月1日至2017年12月31日 一、热爱祖国、忠诚教育事业；爱岗敬业，团结协作；严谨治学、廉洁自律；教书育人，品德高尚。 二、岗位职责： 三、部门为受聘人提供完成岗位职责所必须的办公、教学、科研条件。受聘人应认真履行所聘岗位规定的各项岗位职责，保质保量地完成工作任务，接受学校和部门的考核。 四、在聘期内受聘人职称、职务或学位发生变化或岗位发生变化等，按学校相关规定相应调整岗位任务和岗位等级。 五、受聘人在聘期内，如无特殊原因不认真履行岗位职责，不完成工作任务，按学校相关规定执行。 六、根据《嘉兴学院南湖学院关键岗位人员年度考核办法》规定,对于年度考核合格的关键岗位人员，下一年度自动延聘。 本任务书一式三份，学校、部门、个人各执一份。 　　学院公章:　　　　　　　　　　　　　　　受聘人签名：　 　　 年 月 日　　　　　　　　　　　 年 月 日 系主任职责 1.主持系务会议，负责本系的教学、科研等行政管理工作； 2.负责本系发展规划、年度工作计划的制定并组织实施； 3.主持制定系各项规章、制度并督促执行； 4.主持系所属各专业的人才培养方案修订工作并督促执行； 5.主持制定系师资队伍建设规划和年度师资引进计计划并组织实施； 6.主持制定本系专业学科建设规划和年度实施计划并组织实施； 7.主持本系教职工的年度考核和聘期考核工作； 8.会同系总支书记负责本系所属基层组织负责人的考察推荐工作； 9.完成学院交办的其他工作。 系直属支部书记职责 1.主持本系的党总支工作。负责本系的思想政治工作、上级各项方针政策及学院的各项决策与规章制度的贯彻落实工作； 2.会同系主任讨论决定拟提交系务会议研究的重要事项； 3.负责本系的党建、统战和党群工作； 4.负责本系学生管理、招生就业工作； 5.组织协调本系学生创新创业教育工作； 6.负责本系的稳定、宣传及校园文化建设工作； 7.负责本系的党风廉政建设工作； 8.会同系主任负责本系所属基层组织负责人的考察推荐工作； 9.完成学院交办的其他事项。 三、系副主任1职责 1.协助系主任开展工作； 2.主要负责教学建设、教学运行与质量监控等工作，具体职责由各系研究并报学院审核决定。 四、系副主任2职责 1.协助系主任开展工作； 2.主要负责科研和社会服务工作、学生创新创业教育、学科竞赛等工作，具体职责由各系研究并报学院审核决定。 五、创新创业教育指导 1.协助学院做好有关大学生创新创业方针、政策的宣传、贯彻、落实以及创新创业教育工作方案的制定等工作； 2.协助学院做好与创新创业教育相关项目的申报工作； 3.协助做好学院创业项目的培育与管理工作； 4.协助做好省级、校级大学生创新创业大赛的组织工作； 5.协助做好学生创业教育、创业实践的指导等工作； 6.协助做好学院创业导师人才库组建； 7.完成学院交办的其它工作。 六、实验中心主任 1.负责实验室建设与管理； 2.协助做好实验教学计划的落实与实施； 3.负责实验室设备维护与技术支持； 4.负责实验室管理制度建设与实施； 5.其他与实验室有关的工作； 6.学院安排的其他工作。 七、专业负责人 1.负责制定本专业建设与发展规划并组织实施； 2.负责本专业的建设经费的预算的编制并组织实施； 3.负责本专业各环节的教学任务的落实； 4.负责组织实施本专业学生专业指导工作； 5.协助做好对本专业教学质量的评价与监控工作； 6.负责本专业校外实习基地建设和实验室建设工作； 7.发展本专业教师的教学研究与交流工作； 8.其他与专业建设相关工作。 八、课程负责人 1.协助系主任、专业负责人做好专业人才培养方案建设和管理等相关工作；2.负责公共课程建设与管理；3.负责编制和实