班级公约星级评价方法.docVIP

七（8）班 目录 第一章 基本思路 第二章 公约 第三章 公约说明 第四章 公约细则 第五章 班级管理机构（公约监督组） 第六章 奖惩说明 第七章 班约执行 第一章 基本思路 基本目标：创建七年级文明班集体，人人争当元帅 班 训：团结勤奋　 努力打造一个：　（一）课堂 1、不迟到，不早退，不旷课，有事要请假； 2、上课、下课要起立，动作要整齐。 　　3、　　4、不说与课堂无关的话，不做小动作，发言先举手，举手要规范，不出怪相，不起哄。不顶撞老师，服从老师安排，写规范字，学会学习，采用合理的学习方法。　　5、按时、独立、的完成各科作业。 6、遵守考试纪律，认真答卷、不作弊。　（二）课间 　　7、不追逐打闹，不高声喧哗不在教室内做不适当的活动。　　8、无故不到其他班门前，不串教室。 　　9、不骂人，不打架， 　（三）两操、集会 　　10、集合要做到快、静、齐，不得无故缺席。 　　11、服从老师和体育委员的安排，不得顶撞。 　　12、操要认真、规范、整齐、。 　　13、集会时不得说话，不看任何书籍，做姿要端正。 　　14、解散时要服从指挥，有秩序，不拥挤。 　（四）劳动卫生 　　15、坚持每日打扫制度。 　　16、值日打扫要认真、干净、。 　　17、要认真负责督促检查教室内、的保洁情况，发现垃圾及时通知值日组成员。 　　18、值日擦黑板要及时、认真、干净（包括讲桌）。 　（五） 　　19、放学后　　20、　　21、22、23、25、 第三章 加减分、加星 说明： （1）每个同学原始操行分为100分，在此基础上进行加减，值日班干准确记录，每周统计一次，一周公布一次操行分。 （2）每月操行分1-15名为A，16-35名为B，36-45名为C，45-50名为D。 （3）奖励(加分可累加) 加星 每月操行分前1-5名 2 每月操行分前6-15名 1 每月有两周及以上操行分前1—5名 1 每月操行分101分—110分 每月操行分111分—120分 每月操行分121分—130分 每月操行分130分以上 1 每月操行分进步一个等级 1 连续两月等级为A 1 （4）处罚（需累加） 见家长长 减星 周操行分为95—99分 周操行分为85—94分 1 周操行分为85分以下 是 2 每日扣分3—5分 每日扣分5分以上 连续两月评分等级D 1 造成班级扣分5分 1 造成班级扣分10分 1 造成班级扣分=10分 1 每日有多种违纪现象 1 备注：1、周操行分80分以下的下周原始分自动定为95分； 2、周操行分85分以下的扣一个星星； 3、本学期内，凡周操行分有低于85分的记录，期末失去评“优秀”等级 的资格； 4、受到学校纪律处分的，一律定为低于85分； 5、连续2周操行分低于85分者，扣星2颗 6、特殊情况需要处罚的，特殊处理。态度好，深刻认识到错误的减轻处罚，态度不端正，没认识到错误的加重处罚。 （5）考核结果将作为班干部竞选、入团、评优和毕业鉴定参考，是个人素 质等级的评定标准的重要部分。 第四章 公约细则 罚分部分 I)出勤 班干部及学生会干部 每周第一次 每周第二次 每周第一次 每周第二次 迟到、早退 1 2 2 3 缺席 2 3 3 4 备注：1、考察范围有早操、眼保健操、早自习、晚自习、上课、集会等。 2、迟到以考勤时还未到为标准。 3、特殊情况需向老师请假或学校请假，请假每周累计两次扣1分。 II)三操 不按时出操、做操，不认真做操，吵闹，乱走动等 班干部及学生会干部 每周第一次 每周重犯 每周第一次 每周重犯 1 2 2 3 注：1、考察范围为跑操，课间操，眼保健操； III)卫生 班干部及学生会干部 教室及公共区卫生 1 2 寝室内务 1 2 备注：1、教室卫生包括早饭后打扫卫生、午饭后打扫卫生，晚饭后打扫卫生；午休卫生保持、晚自习卫生保持，及日常卫生保持。 IV)纪律 名称 内容及要求 扣分 罚抄 早读 讲小话、不按要求早读、早自习写作业、随意走动 1 1 课堂 上甲课做乙事、讲小话、老师没让讨论而讨论、上课趴桌上、面不朝黑板、随意走动的、随意打断老师上课、顶撞教师等 1 1 课间休息 追打吵闹、下课没事多人围住讲台、围住投影仪幕布旁 1 三餐进班 不学习读书，讲话、随意走动 1 1 午休 讲话、走动、影响他人休息、没注意卫生 1 1 洗澡课 不按时到场，老师没来时打闹，中途说话、乱跑。 1 1 音乐体育 不按规定站队，中途说话，打闹 1 1 晚自习 迟到，缺席，早退，随意走动，讲话和讨论，破坏教室卫生， 1 1 晚寝 不按时就寝，熄灯后讲话、走动、窜寝，不遵守纪