企业如何订立集体合同7.pptVIP

企业如何订立集体合同  什么是集体合同： 集体合同是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项，通过平等协商签订的书面协议。 **调整劳动关系的一项重要法律制度 。 集体合同与劳动合同的区别 什么是专项集体合同？专项集体合同是指用人单位与职工方就劳动报酬、劳动安全与卫生、女职工和未成年工特殊保护等劳动关系的某项内容，通过集体协商签订的书面协议。 什么是行业性、区域性集体合同 行业性集体合同，是行业工会组织与行业雇主团体签订的关于某一行业的劳动条件、劳动标准的书面协议；区域性集体合同，是区域性工会组织与区域性雇主团体签订的关于某一区域范围内的劳动条件、劳动标准的书面协议。 行业性集体合同和区域性集体合同的优点在于，能够在行业、区域范围内对劳动关系进行规范，涉及面广泛，便于实现劳动者权益保护和劳动关系协调的宏观平衡。针对一些规模较小的用人单位中职工流动性较大、职工合法权益受侵害的现象时有发生，而这些单位内部工会力量薄弱，难以有效开展集体协商的问题。 签订集体合同的意义1、集体合同能够纠正和防止劳动合同对于劳动者的过分不公平，使之比较公平合理，也使劳资双方在实力取得基本的平衡。  第二、通过集体合同对劳动关系的内容进行全面规定之后，劳动合同只需就单个劳动者的特殊情况作出规定即可，这样就会大大简化劳动合同的内容，也