登康口腔护理用品股份有限公司保卫科科长岗位工作说明书.docVIP

登康口腔护理用品股份有限公司岗位工作说明书 一、岗位标识信息 分析日期：2002年 10月29日 岗位名称：保卫科科长 隶属部门：总经理办公室 岗位编码： 直接上级：办公室主任 工资等级： 直接下级：保卫科内勤、保卫科外勤 可轮换岗位： 下级人数：2 二、岗位工作概述 负责公司治安工作的开展、负责公司防火安全工作的开展、负责公司武装工作的开展。 三、工作职责与任务 负责公司的治安保卫工作，为员工营造一个安全的工作环境，确保全年刑事案件为零。 制订工作计划； 处理员工之间的纠纷，防止矛盾扩大化； 处理公司内的治安事件； 负责公司保安队的管理和控制； 负责制订公司治安管理规定。 完成上级交给的其他任务。 （二）负责全公司防火安全工作，贯彻预防为主、防消结合的方针。 召开公司防火安全工作会； 执行防火安全委员会的决定； 按需要安排消防器材的配置； 每月和节假日组织安委会成员检查公司的防火安全工作； 定期组织对员工和特殊岗位人员进行安全知识培训； 负责制订公司消防管理规定； 负责制订公司的应急方案； 完成上级交给的其他任务。 （三）负责公司武装部工作、人防工作。 按上级要求组织完成年度预备役军人的整编和军训任务； 安排参加社会抢险（抗洪、重特大事故抢险）工作； 定期对组织公司人防工事进行检查、维护，确保战时使用； 完成上级交给的其他任务。 四、工作绩效标准 （一）全年刑事案件为零； （二）全年火灾事故为零； （三）武装工作、人防工作达到上级要求； （四）公司消防器材完好、有效。 五、岗位工作关系 （一）内部关系 1．所受监督：在对外关系接受总经理办公室的安排和监督；在治安工作中接受总经理办公室的安排和监督；在消防工作中接受公司安全委员会的监督；在人武工作中接受总经理办公室的监督； 2．所施监督：对公司消防安全提出要求；在安全检查、消防器材的维护、使用中实施批示和监督；在公司治安工作中进行管理和监督；在人武工作中进行实施和监督； 3．合作关系：在治安工作中与公司各部门发生协作关系；在消防工作中与公司各部门发生协作关系；在人武工作中与公司各部门发生协作关系； （二）外部关系 1、在治安工作方面与公安机关发生协作关系； 2、在消防工作方面与消防部门发生协作关系； 3、在人武工作方面与武装部门发生协作关系； 六、岗位工作权限 （一）对公司日常业务活动安全的干预和指导； （二）对公司消防工作进行安排和指导； （三）对公司武装工作进行安排和指导； （四）对公司消防器材的选择和配置进行安排和指导； （五）对下属员工的工作具有考核建议权。 七、岗位工作时间 在公司制度规定时间内工作，周六、周日有时也需要加班，节假日有时也需加班； 八、岗位工作环境 60%在室内工作；温度、湿度适宜；无噪音、无粉尘等污染；照明条件良好；40%在室外进行社会协调工作， 九、知识及教育水平要求 （一）熟悉刑事、消防、国防法律； （二）具有消防工作方面的知识； （三）具有良好的社会关系； （四）具备良好的管理常识； （五）熟悉企业和地区人员情况； （六）大学专科以上学历。 十、岗位技能要求 （一）较强的口头表达能力和组织协调能力； （二）较强的分析能力、应变能力和决策能力； （三）较强的管理技能； （四）具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。 十一、工作经验要求 相关职务两年以上工作经验。 十二、其他素质要求 任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；责任心强；