如何正确认识心理问题关注员工心理健康ppt课件.pptVIP

如何正确认识心理问题？ ——关注员工心理健康;目 录 一、心理，人人必须面对的科学--------（13-22） 二、压力，无人能幸免的流行病--------（23-37） 三、观点，一切心理问题的根源--------（38-52） 四、健康，是全人类的第一需要--------（53-55） 五、自己，才是最好的心理医生--------（56-68） ;一、心理，人人必须面对的科学？;（二）、基本模式 心理问题不是抽象的，是有因果关系的，其基本模式为： 环境—心理—行为（之间的互动）所以 1、分析心理问题从环境开始 2、心理受环境影响，支配行为，反过来影响环境 3、环境、心理、行为三者要相互协调，良性互动;（三）、关注人的心理健康和心理调适问题，需做好以下三方面工作 1、提高领导者科学管理能力。一个区域的稳定与发展、社会 的文明与和谐都需要社会公众的健康心理做支撑。因此，领导者在讲政治、讲经济的同时，必须以人为本，对民众和社会的心理做一些必要的定性和定量的分析，未雨绸缪。 2、探索建立心理危机干预、预警机制。建立公共突发事件、灾难心理干预应急预案，对社会民众的生命安全和社会的稳定可能造成严重影响的公共突发事件，通过心理干预，防患于未然。 3、加强对心理咨询机构的管理，建立一支高