泵站岗位设置及定员标准.docVIP

灌区、泵站岗位设置及定员标准 （送 审 稿） 二O O二年十二月 4、灌区管理单位岗位设置 4.1 一般规定 4.1.1 本标准适用于大中型灌区。 4.1.2 灌区管理单位应设置的岗位见表4.1.1灌区管理单位岗位设置表。 4.1.3 灌区内有关水库、设计流量100m3/s以上水闸、堤防、泵站工程的岗位及定员按照相应标准执行。 表4.1.1 灌区管理单位岗位设置表 岗位类别 序号 岗 位 名 称 岗位代码 单位负责类 1 单位负责岗位 G1 2 技术总负责岗位 G2 3 资产总负责岗位 G3 行政管理类 4 行政事务负责岗位 G4 5 行政事务管理岗位 G5 6 文秘岗位 G6 7 档案管理岗位 G7 8 人事劳动教育负责岗位 G8 9 人事劳动教育管理岗位 G9 技术管理类 10 工程技术管理负责岗位 G10 11 工程规划计划管理岗位 G11 12 工程安全及防汛管理岗位 G12 13 工程技术管理岗位 G13 14 水土资源及环境管理岗位 G14 15 综合统计岗位 G15 16 供排水管理负责岗位 G16 17 供排水管理岗位 G17 18 供水计量管理岗位 G18 19 供水水质管理岗位 G19 技术管理类 20 科技及信息管理负责岗位 G20 21 灌溉试验管理岗位 G21 22 节水灌溉技术管理岗位 G22 23 通讯及信息系统管理岗位 G23 资产管理类 24 资产管理负责岗位 G24 25 会计岗位 G25 26 出纳岗位 G26 27 物资及器材管理岗位 G27 28 供水成本及水价管理岗位 G28 水政监察类 29 水政监察负责岗位 G29 30 水政监察岗位 G30 运行类 31 运行负责岗位 S1 32 灌排渠道及建筑物运行岗位 S2 33 供水调配岗位 S3 34 水费计收岗位 S4 35 机电设备运行岗位 S5 36 通讯及信息系统运行岗位 S6 观测类 37 渠道和渠系建筑物安全监测岗位 S7 38 测水量水岗位 S8 39 水质及泥沙监测岗位 S9 40 地下水观测岗位 S10 养护修理类 41 养护修理负责岗位 S11 42 渠道和渠系建筑物养护维修岗位 S12 43 机电设备维护与检修岗位 S13 44 通讯及信息系统维护与检修岗位 S14 4.2单位负责类 4.2.1单位负责岗位,其主要职责和任职条件如下: 1、主要职责 (1)贯彻执行国家的有关法律、法规、方针政策及上级主管部门的决定、指令。 (2)全面负责管理工作，保障工程和供水生产运行安全，充分发挥工程效益。 (3)组织制订和实施单位的发展规划及年度计划，建立、健全各项规章制度，不断提高运行管理水平。 (4)推动科技进步和管理创新，加强职工教育，提高职工队伍素质。 (5)协调处理各方面工作关系，完成上级交办的工作。 2、任职条件 (1)水利类或相关专业大专毕业及以上学历。 (2)取得相当于助理工程师及以上专业技术职称,担任低一级职务3年以上,经相应岗位培训合格。 (3)掌握《水法》等国家有关法律、法规、方针政策和与实际工作相关的基本知识；熟悉专业技术标准和灌区基本情况。 (4)有较强的组织协调、决策和语言表达能力。 4.2.2 技术总负责岗位,其主要职责和任职条件如下: 1、主要职责 （1）贯彻执行国家的有关法律、法规、科技政策、技术标准。 （2）全面负责技术管理工作，掌握工程和供水生产运行状况。 （3）组织制订、审查、实施科技发展规划与年度计划。 （4）组织审查工程项目规划、设计及水资源配置方案；审查灌区工程更新改造、岁修养护计划；审定工程、设备操作运行规程；组织重要工程检查、安全鉴定、技术咨询和项目验收；审查事故抢险技术方案。 （5）组织水利科技开发研究和成果推广。指导职工技术培训和科技档案管理工作，负责组织专业技术人员职务聘任推荐意见。 2、任职条件 (1)水利或土木工程类大学本科及以上学历。 (2)取得高级工程师及以上专业技术职称，担任低一级职务3年以上，经相应岗位培训合格。 (3)熟悉《水法》等国家有关法律、法规和科技政策、技术标准；掌握灌溉工程设计、规划、施工和供水管理的专业知识和灌区的技术现状；了解国内外科技发展动态。 (4)具有较强的协调、技术决策和语言表达能力。 4.2.3 资产总负责岗位,其主要职责和任职条件如下: 1、主要职责 (1)贯彻执行国家财政、金融、经济等有关法律、法规。 (2)负责财务、会计、物资管理以及资产管理和运营工作。 (3)组织制定和实施经济发展规划和财务年度计划，